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政法队伍建设调研报告加强政法队伍建设调研

根据云政法发电[]95号关于深入开展政法队伍建设专题调研的通知，现将昭

通市政法队伍建设情况报告如下：

一、全市政法队伍基本情况

全市法院共有中央政法专项编制1042个，实有干警1007。其中，女同志255

名，占25.32;法官621名，占61.66;法警92名，占9.1。正科级领导干部46

名，副科级领导干部158名。科员和办事员450名，占44.68。各县区法院科员和

办事员417名，占县区法院总干警人数846名的49.12。

全市检察机关年共有政法专项编制713人，实有检察人员688人，其中干部

648人、工人40人，另有协警12名，书记员5名。有副厅级干部1名，正处级干

部17名，副处级干部30名，正科级干部149名，副科级干部213名，科员204

名，未定级干部34名。有妇女干部职工171名，少数名族干部职工51名。硕士研

究生4名，本科生447名，专科生185名。26至30岁110，31至40岁157名，

41岁至45岁125名，46至50岁的157名，51至55岁的83名，55岁以上的38

名。

公安机关年有人员编制4545人，实有4462人，另有协警2449人。其中厅级

1人，处级86人，科级1753人，科级以下2412人。全市警力占总人口总数的万

分之7.1。

司法行政机关年共有中央政法专项编制539人(含市劳教戒毒所)、地方行政

编制167人、地方事业编制174人，共880人，实有823人(含劳教戒毒所协警50

人)。其中处级实职领导10人，处级非领导职务4人，科级269人。党员519人，

妇女干部174人，少数民族干部99人，年龄在30岁以下的人，大专以上学历627

人。

二、队伍建设主要做法

今年来，昭通市政法机关紧紧围绕“十推目标”建设，提升“十大能力”素

质，在标准化建设、制度化管理、责任体系建立、效能绩效评定、纪律作风建设、

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抓宣传树典型六个方面强化政法队伍建设，成效显著，主要体现在“四个到位，六

项创新”上。

(一)四个到位。

1.政治建警，措施到位。政法各部门积极参加省委、市委组织的系列学习活

动，通过开展以“忠诚、为民、公正、廉洁”为主要内容的政法干警核心价值观教

育实践活动、“四群教育”、“创先争优”等专题活动，不断提升广大干警宗旨意

识、服务意识，加大对政法干部队伍的党风廉政建设，有力保证了队伍的纯洁性。

各级政法机关紧紧围绕“十推社会管理创新能力建设”目标任务，积极开展“争先

创优、立功创模”活动，进一步激发了全市政法机关工作热情，调动了政法队伍的

积极性，工作成果突出。涌现出全国文明单位鲁甸县检察院、全国法院“立案信访

窗口”建设先进集体威信县法院、全国优秀人民警察李国圣、全国优秀共产党员马

兴旺等一大批先进单位和个人。通过政治建警，强化了队伍的大局意识和责任意

识。

2.人员经费，保障到位。自实施政法经费保障体制改革后，中央财政加大了

对中西部地区政法机关的保障力度,有效缓解了长期困扰基层政法机关的经费困

难。我市政法机关也得到了市县党委政府的关心和支持，市级将人均1元、11