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在2024年机关干部能力作风提升工作推进会上的交流发言（1232

字）

尊敬的各位领导，同志们：

我区深入推进干部队伍“能力作风提升年”暨“担当善为落实

年”活动，大力开展“XX先锋效能机关”建设，印发≪xx区全面加

强新时代机关党建工作的若干措施》，制定打造服务高质量发展

先锋、持续深化作风革命效能革命等10项重点任务，推动全区机

关干部切实转变思想观念、改进工作作风、严明纪律规矩，助推

全区各项事业高质量发展。

做实强基固本，锻造干事硬本领。坚持多方面、多渠道深化

理论武装，通过在干中学、学中干，增强推动高质量发展本领，依

托理论中心组学习、三“会一课”、主题党日，围绕干部作风提升开

展解放思想大“讨论”，进一步凝聚想干事“”的思想共识。加强机关

干部队伍建设，以强化党务知识为主，创新开设每月一期“XX先

锋效能机关”微讲堂，以增强业务能力为主，围绕园区建设、双招

双引、优化营商环境等内容开设机关干部大讲堂，以“区内理论学

习+区外现场教学”的模式不断拓宽干部视野、提升干部专业能力。

制定机关党建工作年度责任清单、任务清单，以项目化管理推动

机关党建和业务工作同谋划、同部署、同落实。依托不定期检查、

专题调研等形式加强督导，并将工作落实情况作为评优评先、选

拔任用、职级晋升的重要依据，不断激发机关干部干事创业活力。

争一流创先进，比学赶超转作风。深挖部门党建文化内涵，

打造“XX先锋效能机关”党建品牌，开展一“机关一品牌、一支部

一特色”创建活动，每2年选树命名10个“XX区模范机关创建示

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范单位”“服务高质量发展先锋示范党组织”。坚持以“先进”带后“

进”，共完成14个党支部结对共建，依托三会一课“”、主题党日

等构建基层党组织之间优势互补、资源共享、难题共解的党建工

作新格局，推动机关党建全面过硬，充分发挥机关党组织走在前、“

作表率”的示范作用。围绕年度机关党建重点任务安排，定期举办

党建品牌擂台赛，依托实地观摩、座谈交流等方式开展擂台比武“”，

看现场、比实效，找差距、补短板，述工作、评优劣，推动形成比

学赶超良好氛围，进一步激发机关党组织及党员创先争优、敢为

人先的进取精神。

擦亮先锋底色，融入服务提效能。整合全区各级机关党组织

力量，优化效“能先锋、助企先锋、城建先锋、乡村振兴先锋、惠

民先锋、法治先锋”，成立6支“XX先锋服务队”，推动机关干部

深入工作一线、基层一线开展多类型服务走访,为企业经营和项目

落地排忧解难，助力老旧小区改造、稳就业稳增收、营商环境建

设等民生实事。今年以来，结合双报到双“服务双报告我为群众办

401

实事”等活动，全区个机关党组织、千余名党员参与志愿服

务活动600余次，有效解决小区公共设施改造、环境治理提升等

群众急难愁盼事项380余件。创新建立“XX评议”机制，开展群

众满意大测“评”活动，面向机关干部、社会和企业群众对10个街

道及53个区级部门展开评价，并将征求到的意见建议点对点反

馈，强化全体机