车间先进事迹怎么写(共8篇) .pdfVIP

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车间先进事迹怎么写(共8篇)--第1页

车间先进事迹怎么写(共8篇)

车间先进事迹怎么写(共8篇)

第1篇:

车间先进事迹*区工人先锋号评选先进事迹材料:*市新旺化

工有限公司合成车间先进事迹*市新旺化工有限公司合成车间是公

司生产亚磷酸三甲(乙)酯等化工产品的主要生产车间,车间现

有干部员工21人。

合成车间生产的亚磷酸三甲(乙)酯等化工产品主要用于农

药、医药、阻燃剂等化工产品的制造,主要销往江苏、浙江、山

东等沿海地区和部分出口亚洲及欧美国家。

近两年来,合成车间全体干部员工认真执行党和国家的路线

方针政策,自觉遵守国家法律法规和各项规章制度,严格遵守国

家有关化工行业的规章制度、行业准则和生产标准,注重加强全

员思想作风和业务素质建设,全体干部员工具有强烈的主人翁责

任意识、良好的职业道德和较高的技能水平。

在车间负责人的带领下,车间积极开展技术创新、节能减排

活动,不断改进工艺设备,推广先进的操作经验,增强技术创新

活动,积极引导、鼓励和广大员工适应岗位要求,刻苦钻研业

务。同时,紧密结合生产实际,经常性开展技术创新竞赛活动,

大力发展企业生产力,提高劳动生产率和科技水平。

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-注重加强职工技能培训。不断提高职工操作技能和技术水

平,提高职工队伍的业务素质。车间根据工作实际和车间特点,

认真组织开展岗位练兵,开展了争创明星操作员、岗位技术能手

等活动;实施了系统化操作,职工轮岗学_,多学多练,争当多面

手,越来越多的职工成为一专多能的复合型人才。现在车间操作

工人基本上都能熟练掌握两个以上的岗位知识技能,能够独立操

作和处理问题。

-多关怀、多温暖、增强团队意识。干部与工人之间,感情是

融合的,关系是密切的。他们之间有一种无形的粘合剂,那就是

情理交融,相互体贴。车间的青工比较多,每逢员工结婚,即使

再忙,至少也要去一名车间领导,带去美好的祝福。员工因病住

院,车间领导能够及时进行探望,车间员工郭昆因车祸重伤住院

家里条件困难,车间领导不但多次到家中和医院探望,不仅号召

车间全体职工为其捐款,而且带动公司全体职工共同捐款6850

元,送去组织的温暖。他们感觉到,要调动职工的积极性,作为

车间领导就要尊重职工、关心职工、理解职工,要真心实意的帮

助职工克服困难、解决问题,如果车间能理解并尊重职工,职工

也*解和体谅车间领导的苦衷和难处。尤其是当车间遇到困难时,

员工就会与车间领导同舟共济。

无论是装置检修还是事故抢修,车间员工从不跟领导讲条

件,招之即来,不计得失。员工积极性的有效调动,凝聚力的不

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断增强,使全车间形成了一个人人干好本职工作,维护车间整体

形象的良好局面,车间的各项工作也一年一个新台阶。

-强化技术创新,不断改进生产工艺水平。为节约生产成本,

降低生产消耗,提高车间的生产效率,合成车间干部员工心往一

处想,劲往一处使,积极投身技术创新活动,结合生产实际,改

进车间蒸馏系统,降低原材料消耗,为公司降低生产成本十万余

元,通过技术革新,车间生产工艺、设备和产能都得到了极大优

化和提高。

在全体干部员工的共同努力

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