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加强基层思想政治工作基础建设的思考郭春燕

摘要：新时期，基层思想政治工作需要不断与时俱进，在思想政治工作的内容、

观念和方法上加以改进，不断探索新的工作思路，创新工作载体，继而使思想政

治工作的方式和方法得到有效的改进，以适应新的工作实践，达到预计的工作效

果。

关键词：基层思想政治工作；意义；技巧；建设措施

前言1

近些年来，随着全国各地社会的进步以及经济的发展，基层党组织中的员工

的思想意识和价值观念以及文化信仰等方面发生了很大的变化，变得更加复杂化、

也更加多元化。

基层党组织员工思想政治工作的重要意义2

随着社会经济的发展与进步，基层党组织也不甘落后，提出了“学习型”的战

略发展口号，倡导提升全党的思想觉悟和政治水平。在这样的情况下，基层党组

织员工思想政治工作也要与时俱进。因为注重基层党组织员工的思想政治工作，

不仅有助于提升员工的思想道德素质，确定基层工作与发展的整体发展的氛围，

还有助于提升基层工作的组织和文化等多方面的建设水平。在社会与经济飞速发

展的大趋势下，各基层企业部门之间的竞争也愈发激烈，为了适应这种竞争趋势

的发展，各基层都在不断创新，寻求最佳的提升自身竞争力的路径和方法，同时

也在不断地思考并总结基层党组织员工的思想政治工作有无创新等，所有这些都

充分说明，做好基层党组织中员工的思想政治工作，对于提高员工的政治和思想

觉悟，从整体上提高基层员工的综合素质，强化员工的服务意识，加强基层内部

的团结互助都有巨大的推动意义。只有做好基层党组织中员工们的思想政治工作，

才能保证员工对工作投入更大的热情，帮助员工树立正确的价值观、人生观和世

界观，让每一个基层员工都能以一种积极向上的心态投入到工作中，保持对工作

高度的责任心，最终提升基层企业在社会上的竞争力。

掌握做好3思想政治工作的方法和技巧

态度3.1要真诚，有“一枝一叶总关情”的情怀

目前基层中的老员工，都属于上有老，下有小的阶段，来自家庭和工作的压

力都特别大，并且这部分员工文化水平较低，遇到较大的压力或挫折，容易钻牛

角尖，在不堪重压的情况下极其容易走到崩溃的边缘。为了防止这种情况发生，

基层的党组织一定要及时对其进行心理疏导，最大程度地缓解这类人群的心理压

力，这也是基层党组织对员工进行思想政治工作的一项大任务。做思想政治工作，

态度要真诚，要以人为本。要尊重人，切不可居高临下；要理解人，学会换位思

考；要关心人，注重人的精神和生活需求；要支持人，多给予鼓励；要激励人，

激发工作热情和激情。要以理服人，以情感人。动之以情，晓之以理，约之以法，

立之以信。人无完人，要允许人犯错误，允许人认知能力的偏差和思想水平的高

低。

对象3.2要明确，有“一把钥匙开一把锁”的方法

因人而宜，因时而宜。一把钥匙开一把锁”的方法，对于性格外向的，要开诚

布公，直切其要害；有些是要在公开场合讲道理的，有些是要通过私下谈话来解

决的。目前，做思想政治工作的渠道很多，有行长信箱，还有接待日制度、职工

座谈制度等，这些在解决普遍性思想问题时起着一定的作用，但遇到个别问题，

作用就很有限。因此，要不断改进和完善思想政治工作制度和机制。

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说话要攻心，有3.3“一举一动皆心生”的心态

好多讲座都要邀请专家讲心理调适“”，根本目的就是想要大家保持一个好的

心态。特别是在当前物欲横流的年代，能把持住自己确实很不容易。有人总结了

当前人们不正常的心态：一是猎奇，喜欢看别人隐私和稀奇古怪的东西