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妇联工作总结及2024年工作计划

妇联工作总结及2024年工作计划

一、工作目标和任务

2023年，妇联立下了一系列旨在促进妇女权益和性别平

等的目标：提高妇女就业率、推动家庭暴力防控、改善妇女社

会地位、加强对妇女健康的关注等。在过去的一年中，我们努

力完成了这些任务，并取得了一定的成绩。

二、工作进展和完成情况

1.提高妇女就业率：通过举办职业技能培训班、开展就

业创业指导等方式，提高了妇女的就业技能和创业能力。全年

就业率提高了15%，其中71%的妇女获得了稳定就业。

2.推动家庭暴力防控：建立了一套完善的家庭暴力防控

机制，包括妇女保护热线、家庭暴力事件处置团队等。我们将

家庭暴力事件的处理时限缩短至48小时，并成立了家庭暴力

防控宣传小组，进一步提高了社会对家庭暴力问题的关注度。

3.改善妇女社会地位：加强了与其他部门的协作，共同

推动妇女在政府决策中的参与。我们与妇女企业家协会合作，

举办了一系列活动，为妇女企业家提供更多的商业机会，提升

了妇女在经济中的地位。

4.加强对妇女健康的关注：扩大了妇女健康宣传的覆盖

面，开展了妇女健康知识讲座、免费体检等活动。同时，我们

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与医疗机构合作，为贫困地区的妇女提供免费的妇科检查和治

疗。

三、工作难点及问题

1.资金不足：由于本年度财政预算有限，我们在推动一

些妇女福利项目上遇到了资金短缺的问题。解决资金问题，确

保各项工作顺利进行，将成为下一年度的重要任务。

2.妇女权益意识不强：尽管我们加强了妇女权益宣传工

作，但仍有一部分妇女对自身权益的认知不足。在未来的工作

中，我们将继续加大宣传力度，提高妇女权益意识。

四、工作质量和压力

在2023年，妇联取得了一定的工作成果，但也存在一些

工作质量问题。由于工作量较大，工作压力较大，导致部分工

作进展不及预期。为了提高工作质量，我们将加强组织协调，

合理分配资源，提高对重点工作的关注。

五、工作经验和教训

1.要加强沟通：在工作中，我们发现沟通不畅成为了阻

碍工作进展的重要原因。我们认识到加强与相关部门的沟通和

协作是提高工作效率的关键。

2.创新工作方式：在工作中，我们发现采取创新的工作

方式和方法能够提高工作效率。在接下来的工作中，我们将持

续探索和尝试新的工作模式，以更好地适应变化的现实需求。

六、2024年工作计划

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1.提高妇女就业率：继续举办职业技能培训班，帮助妇

女提升就业能力，同时加大与企业的合作，为妇女提供更多的

就业机会。

2.推动家庭暴力防控：进一步完善家庭暴力防控机制，

加大对家庭暴力的打击力度，提高家庭暴力受害者的保护和救

助程度。

3.改善妇女社会地位：加强与企业界、政府部门的合作，

推动妇女在决策中的参与，为妇女创业提供更多的机会和支

持。

4.加强对妇女健康的关注：加大对妇女健康宣传的力度，

推动妇女健康知识的普及，同时加大对贫困地区妇女的医疗援

助力度。