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?合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

通讯地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事工作，双方经协商，特订立本合同，共同遵守。

第一条合同期限

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.若双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订新的劳动合同。

第二条工作内容

乙方在本合同期内，应按照甲方的安排，认真负责地完成所分配的工作任务。

第三条劳动报酬

1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

2.乙方工资支付时间为每月__日，甲方依法按时足额支付乙方工资。

第四条工作时间

1.乙方每周工作时间不超过__小时，每周休息日不少于__天。

2.乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。

第五条社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按时提供相关证件，以便甲方办理社会保险手续。

第六条劳动保护

甲方应按照国家和地方劳动法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品。

第七条培训

1.甲方应根据业务需要，对乙方进行必要的业务培训。

2.乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务水平。

第八条必威体育官网网址条款

1.乙方同意在合同期内及合同期满后一定期限内，保守甲方的商业秘密和技术秘密。

2.乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任。

第九条解除和终止合同

1.双方提前解除或终止合同的，应书面通知对方。

2.解除或终止合同的原因、时间、经济补偿等事项，按国家相关法律法规执行。

第十条争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

注意事项：

1.确保合同内容完整、准确，避免遗漏重要信息。

2.双方在签订合应仔细阅读合同条款，确保了解各自的权利和义务。

3.合同中的姓名、地址、联系电话等个人信息应真实有效，如有变更，应及时通知对方。

4.甲方应按照法律规定，为乙方提供社会保险和劳动保护。

5.乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务。

7.如有争议，通过友好协商解决，协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

解决办法：

1.双方签订合应仔细阅读合同条款，对不明确或不清楚的内容进行询问和澄清。

2.如有争议，通过友好协商解决，双方本着公平、公正、公开的原则，充分表达各自意见，寻求共同利益。

3.若协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过法律途径解决争议。

法律名词及名词解释：

1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者提供就业机会的企业、个体工商户、事业单位、社会团体等组织。

2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，从事有偿劳动的自然人。

3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、养老等原因造成的经济负担，依法实行的社会保障制度。

5.劳动保护：指国家为保障劳动者在劳动过程中的安全和健康，防止和减少事故伤害，采取的制度措施和技术措施。

6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

7.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息。

8.争议解决：指通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径，解决合同履行过程中产生的纠纷。

应用场合：

1.适用于各类企业、个体工商户、事业单位、社会团体等用人单位与劳动者之间建立劳动关系的情况。

2.适用于用人单位与劳动者就工作内容、报酬、工作时间、必威体育官网网址等方面达成一致的情况。

3.适用于需要明确双方权利义务、解除和终止合同条件、争议解决方式等事项的情况。

补充条款：

1.试用期条款：双方可以在合同中约定试用期，明确试用期的期限、工资待遇、考核标准等内容。

2.培训条款：双方可以约定乙方参加甲方组织的培训，明确培训内容、时间、费用等相关事项。

3.加班条款：明确乙方加班的时间、报酬、调休等相关事项。

4.福利待遇