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聘用炊事员合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________

乙方（受聘人员）：___________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方担任甲方食堂炊事员岗位工作。乙方应根据甲方的要求，按时按质完成食堂的各项烹饪及清洁工作。具体职责包括但不限于：负责食材的采购、储存、烹饪、分配以及餐具的清洁消毒等。

二、聘用期限

本次聘用期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。合同期满前，经双方协商一致，可以续签本合同。

三、工作时间和地点

乙方的工作时间为每天工作小时制，每周工作天，具体作息时间按照甲方的规定执行。工作地点在甲方的食堂。

四、薪酬待遇

1.薪资结构：乙方的薪资由基本工资、岗位津贴和绩效奖金构成。

2.薪资发放：甲方每月以货币形式按时足额支付乙方薪资，具体发放日期为每月的____日。

3.乙方在甲方工作期间，甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律、法规，以及甲方的各项规章制度和劳动纪律。

2.乙方如违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方可根据情节轻重，给予相应的处分。

六、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（2）乙方不能胜任工作的；

（3）双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的。

4.本合同期满或双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。

七、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。具体违约责任按照相关法律规定执行。

八、其他约定事项

1.乙方应遵守甲方的食品安全卫生规定，确保食品安全。

2.乙方在工作期间应注意安全，如因乙方原因造成的安全事故，责任由乙方承担。

3.本合同的未尽事宜，双方可另行协商解决。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、争议解决方式

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿协商一致，自愿签订本合同并承诺共同遵守本合同所列条款。本合同为甲方聘请炊事员的合同，自双方签字之日起生效。本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

一、岗位职责与要求

甲方聘用乙方在甲方担任炊事员工作，负责为甲方员工提供餐饮服务。乙方需按照甲方的要求，按时提供营养、卫生、可口的餐食。具体要求包括但不限于以下内容：

1.负责厨房的日常管理，保证食品安全卫生；

2.负责食材的采购、储存和保管；

3.负责烹饪菜肴，保证餐食的营养均衡和口感；

4.遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

二、工作时间与薪资待遇

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，如因工作需要加班，应得到乙方的同意或按照相关法律规定支付加班费。

2.薪资待遇：基本工资为每月____元，具体薪资标准根据乙方的工作表现、工作能力和业绩等因素进行调整。甲方应按照约定时间支付工资，不得拖欠。

三、福利待遇

甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方提供以下福利待遇：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保险以及住房公积金等福利待遇。甲方还将为乙方提供必要的劳动保护用品和工作条件。甲方确保乙方的福利待遇符合相关法律法规的规定。乙方应了解并同意遵守甲方的福利待遇政策。

四、合同变更与解除

双方应共同遵守本合同的各项条款，任何一方不得擅自变更或解除合同。如需变更或解除合同，应经双方协商一致并达成书面协议。在合同期限内，乙方有下列情形之一者，甲方有权单方面解除合同并追究相关责任：

1.严重违反甲方规定的；

2.未能履行本合同规定的职责和义务的；

3.有违法犯罪行为的。

在合同期限内，甲方若需解雇乙方，应提前一个月通知乙方，并按