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东莞市劳务合同(新标准版)7篇
篇1
第一章总则
一、为规范甲乙双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规,以及东莞市的相关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同。
二、本合同自签订之日起生效,对甲乙双方具有法律约束力。
第二章劳动关系
一、甲方根据生产(工作)需要,按照有关劳动法律、法规的规定,经双方协商一致后,安排乙方从事相应的工作。乙方应服从甲方的安排,按时完成甲方下达的任务。
二、甲方应按照国家有关劳动保护的法律、法规,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规定,保护自身安全。
三、甲方应按照国家的规定,为乙方支付劳动报酬。乙方应按照国家有关税收的规定,缴纳个人所得税。
第三章劳动合同
一、甲乙双方的劳动合同期限经双方协商一致后确定。合同期限自签订之日起生效,至约定的终止条件出现时止。
二、劳动合同签订后,甲乙双方应共同遵守。任何一方违反劳动合同约定的,应承担相应的法律责任。
第四章工作时间和休息休假
一、甲方根据生产(工作)需要,经双方协商一致后,确定乙方的工作时间和休息休假制度。乙方应遵守甲方的工作时间安排,不得擅自更改。
二、甲方应按照国家有关休息休假的规定,安排乙方进行休息和休假。乙方在休息和休假期间,应遵守甲方的相关规定,不得影响甲方的正常运营。
第五章社会保险和福利
一、甲方应按照国家的规定,为乙方缴纳社会保险费。乙方应按照国家有关社会保险的规定,享受相应的社会保障待遇。
二、甲方应按照国家有关福利的规定,为乙方提供必要的福利待遇。乙方应遵守甲方的福利规定,不得擅自更改。
第六章违约责任
一、甲乙双方在履行劳动合同过程中,任何一方违反合同约定,应承担相应的违约责任。违约方应赔偿因违约给守约方造成的实际损失。
二、甲方违反合同约定,未按时向乙方支付劳动报酬的,乙方有权要求甲方限期支付;甲方逾期不支付的,乙方有权向劳动行政部门投诉或向人民法院提起诉讼。
第七章争议解决
一、甲乙双方在履行劳动合同过程中发生争议时,应首先通过协商或调解解决;协商或调解不成的,可以向劳动争议调解委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
二、在争议处理过程中,乙方不得擅自离开工作岗位,否则甲方有权按照旷工处理。
第八章其他约定事项
一、甲乙双方在本合同之外所作的其他约定,应书面告知对方并签字确认。这些约定与本合同具有同等的法律效力。
二、本合同未尽事宜,按照国家有关法律法规和东莞市的相关规定执行。
第九章合同生效与终止
一、本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。
二、有下列情形之一的,劳动合同终止:
1.劳动合同期满的;2.甲方被依法宣告破产的;3.甲方决定解散、被吊销营业执照、责令关闭或者撤销的;4.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;5.乙方死亡或被人民法院宣告死亡、宣告失踪的;6.法律、行政法规规定的其他情形。
第十章违约责任及赔偿
一、甲乙双方在履行本合同过程中违约的,应承担违约责任并赔偿对方因此造成的实际损失。具体赔偿责任根据违约方违约的事实、性质、情节以及给守约方造成的实际损失来确定。如果违约方在违约行为发生后采取了积极有效的补救措施并得到了守约方的认可,可以减轻其赔偿责任。如果违约方在违约行为发生后继续违约或者采取消极态度应对守约方的合理要求,则应承担更重的赔偿责任。
篇2
第一章总则
一、为规范用人单位与劳动者之间的劳动关系,保护双方的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》及其配套法规,以及广东省、东莞市的相关劳动法规,双方经协商一致,签订本合同。
二、本合同是双方自愿签订的,具有法律约束力。双方应本着诚实守信、协商一致的原则履行本合同。
三、本合同自签订之日起生效,具有法律效力。
第二章劳动关系
一、本合同期限为年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、乙方(劳动者)应在合同期限内为甲方(用人单位)提供有偿劳动,并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
三、甲方应根据国家法律、法规及本单位的规定,为乙方提供必要的工作条件和生活保障。
第三章工资报酬
一、甲方应按照《中华人民共和国劳动法》的规定,按时足额支付乙方的工资报酬。
二、乙方的工资报酬标准为元/月,具体数额根据乙方的岗位和职级确定。甲方可以根据乙
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