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招聘知识产权顾问合同7篇

篇1

甲方（招聘方）：_________

乙方（应聘者）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.在合同期限内，甲方和乙方应本着诚信合作的原则，共同履行本合同约定的义务。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方的指导下，负责处理以下工作：

（1）知识产权咨询：为甲方提供有关知识产权方面的法律咨询和意见。

（2）知识产权培训：为甲方提供知识产权方面的专业培训。

（3）知识产权申请：协助甲方办理知识产权的申请事宜。

（4）知识产权纠纷处理：协助甲方处理与知识产权相关的纠纷和争议。

（5）其他与知识产权相关的工作。

2.工作地点：甲方的办公地点或指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间应遵守甲方的规定，实行标准工时制。每日工作______小时，每周工作______天，休息______天。具体安排由甲方根据实际情况调整。

2.乙方享有国家法律规定的法定节假日和带薪年休假。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月______元，具体发放时间由甲方确定。甲方有权根据乙方的表现和业绩调整其工资水平。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于：社会保险、住房公积金、过节费、生日礼物等。具体内容和标准由甲方自行决定。

五、必威体育官网网址义务和责任

1.乙方在任职期间及离职后，均应对甲方的商业机密、技术资料等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露给任何第三方。若因乙方泄露必威体育官网网址信息给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在办理知识产权申请、纠纷处理等工作中，应遵守相关法律法规和职业道德规范，不得泄露甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息。如因乙方违反规定给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、合同解除和终止

1.甲乙双方在合同期限内，如有一方违约或双方协商一致的，可以解除本合同。合同解除后，双方应本着友好协商的原则处理相关事宜。

2.乙方在合同期限内不得擅自离职，如乙方擅自离职给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决和法律适用

1.本合同的订立、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在执行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，双方应继续履行本合同中不涉及争议的其他条款。

八、其他约定事项

1.乙方在任职期间及离职后，不得损害甲方的声誉和利益，不得散布对甲方不利的信息或从事与甲方业务相竞争的活动。如违反上述约定给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________

篇2

甲方（招聘方）：_________

乙方（应聘者）：_________

鉴于甲方需要招聘一位知识产权顾问，乙方具备相关经验和技能，双方经友好协商，达成以下协议：

一、职位名称及职责

1.职位名称：知识产权顾问

2.职责：

（1）负责甲方知识产权的管理、咨询、培训等工作；

（2）协助甲方处理知识产权纠纷、侵权投诉等事务；

（3）为甲方提供有关知识产权的法律、法规、政策等方面的信息；

（4）参与甲方知识产权战略规划、管理体系建设等工作。

二、工作时间及地点

1.工作时间：每周五天工作制，每天工作8小时。

2.工作地点：甲方公司办公室。

三、薪资待遇及福利

1.薪资待遇：乙方在试用期的工资为________元/月，试用期为三个月。试用期满后，根据乙方的表现和工作成果，甲方将给予相应的工资调整。

2.福利：乙方将享受甲方提供的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）、带薪年休假等福利待遇。同时，甲方还将为乙方提供必要的办公条件和生活设施。

四、合同期限及解除

1.合同期限：本合同自双方签字之日起生效，合同期限为________年。合同期满前，双方可协商续签。

2.合同解除：在合同期内，如乙方提