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岗位胜任力与评估建模合同8篇

篇1

甲方：[公司名称]

乙方：[公司名称]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就岗位胜任力与评估建模项目达成如下协议：

一、项目概述

本次合作的项目是岗位胜任力与评估建模，旨在通过数据分析和建模技术，评估和提升员工的岗位胜任能力，为公司的长远发展提供有力的人才支持。

二、合作内容

1.甲方提供相关数据和信息，包括但不限于员工基本信息、岗位描述、绩效评估数据等。

2.乙方负责对甲方提供的数据和信息进行收集、整理和分析，建立岗位胜任能力与绩效评估的模型。

3.乙方根据建立的模型，为甲方提供员工岗位胜任能力的评估结果和建议，帮助甲方优化人力资源管理。

三、合作方式

1.甲方和乙方将成立联合项目组，负责项目的具体实施和管理。

2.甲方将指定专人负责项目的对接和协调，确保双方的信息畅通。

3.乙方将利用自身的技术优势和经验，为甲方提供专业的咨询和建议。

四、合作期限

本次合作期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合作期限届满后，双方如需继续合作，可协商签订新的合作协议。

五、费用与支付

1.甲方需向乙方支付项目费用，具体金额根据项目的实际进展和效果进行调整。

2.乙方将按照甲方的要求，提供详细的费用明细和使用情况，确保费用的透明和合理。

3.甲方将在项目启动后XX个工作日内向乙方支付项目费用的XX%，并在项目中期和末期分别支付剩余的XX%和XX%。

六、必威体育官网网址条款

1.甲方和乙方应对项目相关的所有信息必威体育官网网址，包括但不限于商业机密、技术资料、员工信息等。

2.双方应严格遵守必威体育官网网址条款，不得将必威体育官网网址信息泄露给任何第三方。

3.双方应建立严格的必威体育官网网址管理制度，确保必威体育官网网址信息的安全性和完整性。

七、违约责任

1.甲方和乙方应本着诚实守信的原则履行本协议。如一方违约，应承担相应的法律责任和赔偿责任。

2.如因违约导致项目无法按时完成或质量不符合要求，违约方应赔偿因此给守约方造成的全部损失。

八、争议解决

1.本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。如协商不成，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，双方应继续履行本协议的其他部分。若争议涉及项目的主要内容或影响项目的实施，双方应协商解决方案或签订补充协议。

九、其他条款

1.本协议未尽事宜，双方可协商签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.项目启动后，双方将共同制定详细的项目计划和时间表，确保项目的顺利进行和按时完成。同时，双方将建立定期沟通机制，及时解决项目过程中出现的问题和困难。

篇2

甲方（委托单位）：____________________

乙方（服务单位）：____________________

根据中华人民共和国有关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公正和诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行岗位胜任力与评估建模工作达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在岗位胜任力与评估建模工作中的合作事项，保障双方权益，确保工作质量和进度。

二、工作内容

1.乙方根据甲方的需求，对甲方指定的岗位进行胜任力分析，包括但不限于岗位职责、技能要求、工作经验等方面。

2.乙方需为甲方建立岗位评估模型，包括但不限于是非量化评估模型、量化评估模型等。

3.乙方需根据评估模型对甲方员工进行胜任力评估，并提供评估报告。

三、工作时间与进度

1.本合同自双方签署之日起生效，有效期为______年。

2.乙方应在合同生效后______个月内完成岗位胜任力分析与评估建模工作，并提交初步成果。

3.乙方应根据甲方的需求，对初步成果进行调整和优化，并在合同期限内完成全部工作。

四、费用及支付方式

1.甲方需向乙方支付岗位胜任力与评估建模工作的费用，具体金额和支付方式由双方另行商定。

2.甲方应按照合同约定的时间和金额支付费用，乙方在完成阶段性工作后应提供相应发票。

五、必威体育官网网址条款

1.双方应对本合同内容以及在本合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等信息予以必威体育官网网址。

2.未经对方许可，任何一方不得向第三方泄露本合同内容以及必威体育官网网址信息。

六、质量保证与验收标准

1.乙方应保证岗位胜任力分析与评估建模工作的