学校劳务合同范本新整理版6篇.docx

  1. 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

学校劳务合同范本新整理版6篇

篇1

甲方(学校):_________

乙方(劳务人员):_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳务合同,以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事______工作,具体岗位和要求如下:

(1)岗位名称:_________

(2)工作职责:_________

(3)工作地点:_________

2.乙方应按时按质完成甲方分配的任务,如有需要,乙方应服从甲方的安排,调整工作岗位。

三、工作时间和待遇

1.乙方的工作时间为每周______天,每天______小时,具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方的基本工资为每月______元,甲方每月______日发放工资。

3.乙方在工作期间的表现突出,甲方将给予相应的奖金和福利待遇。

四、保险和福利待遇

1.甲方负责为乙方缴纳社会保险费(包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险),具体缴费比例按照当地社保部门规定执行。

2.乙方在工作期间患病或非因工负伤,甲方将按照当地最低工资标准支付病假工资。

3.乙方因工负伤或患职业病,甲方将按照《工伤保险条例》及相关规定给予工伤待遇。

五、违约责任

1.甲方违反本合同约定,未按时支付劳务报酬或未提供必要的工作条件,乙方有权要求甲方及时支付报酬或提供必要的工作条件。

2.乙方违反本合同约定,未按时完成分配的任务或擅自调整工作岗位,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

六、其他约定

1.乙方在工作期间应遵守甲方的规章制度和劳动纪律,如有违反,甲方有权按照相关规定进行处理。

2.本合同期满后,如双方继续合作,应重新签订劳务合同。

3.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充,补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(学校):_________(盖章)

乙方(劳务人员):_________(签字)

日期:______年______月______日

篇2

甲方(学校名称):____________________

乙方(劳务人员姓名):__________________

鉴于甲方需要乙方提供特定劳务服务,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方自愿达成以下劳务合同协议:

一、合同双方基本信息

甲方(学校名称)详细地址:_____________________

乙方(劳务人员姓名)身份证号码:_________________联系方式:______________住址:____________________

二、劳务内容及服务要求

1.乙方为甲方提供______(具体职务)的劳务服务。

2.乙方的主要工作内容包括但不限于:______________________(详细列举工作职责)。

3.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,按照甲方的要求完成工作任务。

三、劳务期限及工作时间

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

四、劳务报酬及支付方式

1.甲方按照乙方提供的劳务成果支付劳务报酬。

2.乙方劳务报酬为人民币______元/月,支付方式为______(如月薪、日薪等)。

3.甲方每月/每季/每年___日通过银行转账方式支付劳务报酬给乙方。

4.如乙方提供额外劳务或服务表现优异,甲方可视情况给予额外奖励。

五、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方购买相关商业保险,确保乙方在提供劳务过程中的人身安全。

2.乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇,如_____(具体福利待遇)。

六、合同变更、解除及终止

1.本合同如需变更,应经双方协商一致并书面确认。

2.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:

(1)严重违反甲方规章制度的;

(2)无故旷工或工作表现不佳的;

(3)因其他原因,经甲方认定不适合继续履行本合同。

3.甲方提前解除本合同的,应支付乙方相应的经济补偿。

4.合同期满或双方协商一致,本合同自然终止。

七、违约责任及争议解决方式

文档评论(0)

180****8756 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体盛世风云(深圳)网络科技有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300069269024M

1亿VIP精品文档

相关文档