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2024年领导人才工作会议讲话稿

尊敬的各位领导、各位代表：

大家好！首先，我代表2024年领导人才工作会议组委会，对

各位领导和代表的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！在这个重

要的会议上，我们将共同探讨人才工作的重要性和发展策略，为

推动国家各项事业发展提供坚实的人才保障。

人才是国家的栋梁，是实现国家发展和民族振兴的重要资

源。作为领导者和决策者，我们需要深刻认识到，加强人才工

作、培养高素质人才是当前和未来的紧迫任务。只有培养出一支

富有创造力、敬业精神和国际竞争力的人才队伍，我们才能在激

烈的国际竞争中取得优势，实现经济社会的高质量发展。

一、加大人才培养力度，打造一流人才队伍。要充分发挥高

校和科研机构的作用，加强与产业发展的对接，实现人才培养和

实践能力的有效结合。要加强创新人才培养，鼓励学生参与科技

创新和社会实践活动，培养创新思维和实践能力。此外，还需要

加强企业内部培训和研究机构的能力建设，提高员工的专业技能

和管理能力。

二、构建开放包容的人才生态系统。要推进人才流动政策的

创新，实现跨地区、跨行业、跨领域的人才流动。要建立健全人

才评价和激励机制，充分激发人才的创造力和潜力。同时，要加

强对海外人才的引进和留用，为他们提供良好的发展环境和工作

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条件。国际交流和合作是培养一流人才的重要途径，我们要积极

与国际社会进行人才合作，共同推动全球人才的发展。

三、加强对人才的政策支持。要加大对人才工作的投入力

度，提高人才工资待遇和福利保障。要建立健全人才评审和选拔

机制，确保人才的公平竞争和选拔。同时，要加强人才政策的精

确落地，根据不同领域和岗位的需求，制定差异化的政策，吸引

更多的优秀人才加入到我们的事业中来。

四、加强人才队伍的管理和服务。要加强人才队伍的组织管

理，建立健全人才管理制度和机制。要加强对各类人才的服务和

保障，提供良好的工作环境和发展机会。此外，还要加强人才队

伍的人文关怀，关心人才的身心健康和家庭生活，提高人才队伍

的归属感和凝聚力。

各位领导、各位代表，当前和未来的人才工作面临着许多挑

战和困难，但也蕴含着巨大的机遇和潜力。我们要站在时代发展

的高度，准确把握人才工作的方向和目标，紧密结合国家的发展

需求，积极推进人才工作的创新和改革。只有做到这些，才能为

实现国家和民族的伟大复兴贡献自己的力量。

最后，我相信，在各位领导的关怀和努力下，在广大人才的

支持和参与下，我们一定能够打造一支充满创造力和拼搏精神的

人才队伍，为祖国的繁荣和人民的幸福不断作出新的贡献！

谢谢大家！

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