档案人员个人年终工作总结范文(5篇).docx

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档案人员个人年终工作总结范文(5篇)

档案人员个人年终工作总结范文(精选5篇)

档案人员个人年终工作总结范文篇1

根据市委、市政府关于开展机关效能年活动的要求,上半年以来,我局在全面机关作风教育整顿的基础上,深入开展了机关效能建设活动期间,我局做了以下工作,现将有关情况小结如下。

一、领导重视,认识统一。

结合深入学习实践科学发展观活动,及时召开了全局干部动员学习大会,并结合本单位实际,制定下发了局机关效能活动实施方案,市委副秘书长、档案局局长罗春香做动员讲话,提出了整体的工作要求、目标任务。我局领导十分重视机关效能建设活动,成立了专门领导小组,由主要领导担任组长,班子成员任副组长,各科室负责人为成员,全面负责局效能建设工作,并成立了局效能办,具体工作是负责效能建设。

二、落实责任,加强监督。

我局明确局长为全局效能建设第一责任人,各科室负责人为本科室效能建设的第一责任人,在日常工作中坚持效能建设和业务工作两手抓,把效率建设作为年度考核工作的重要内容。平时局效能办加强对此项工作的督查,确保每个阶段工作落到实处。期间,举办了一期如何开展机关效能年活动专题讲座,由市委讲师团教授授课。印发一批征求意见函。向服务对象和有关单位印发了“机关效能年活动征求意见函”100余份,并对各单位的反馈意见和建议进行了梳理,从梳理的情况来看,服务对象和各单位对我局机关效能总体的评价是良好的。召开两次整改工作会。针对梳理的情况,专门召开了机关效能年活动领导小组会议,研究部署整改工作。根据档案部门的实际和档案工作特点,逐项落实整改项目,做到任务分解、责任到人。通过查摆问题、分解任务,我局管理水平和工作效率明显提高。我局在查摆问题,整改提高阶段过程中,围绕加强思想教育、规范机关行为、提高办事效率、转变机关作风、加强行政效能制度,提高干部的素质和能力等方面的内容,有针对性的进行整改。整个过程严格按照市委的总体部署和我局的活动实施方案进行,工作进展顺利。

以上是我局机关效能效能年活动取得的初步成效,但与市委、市政府的要求还存在一定距离。当前也存在一些问题,一些人员对效能建设的目的意义认识还未到位,有随大流、马虎应付的倾向,这说明我们的效能建设工作力度还有待于加强。为把效能建设落实到日常各项工作中,我们将继续努力,使机关效能建设取得更大成效。

档案人员个人年终工作总结范文篇2

20__年,在市分行领导及部门负责人的正确指导与帮助下,坚持党的路线方针政策和国家的法律、法规以及农业银行内部的各项规章制度,能以农业银行员工行为守则严格要求自己,刻苦钻研业务,熟练掌握本岗位的管理办法和操作规程。现将一年来的主要工作汇报如下:

一、思想政治学习方面

能够认真学习马列主义,不断加强自身党性修养,在政治上、实事求是,坚持原则,遵纪守法,没有出现违纪违规行为。特别是通过前一阶段保持党员先进性教育活动开展以来,通过学习《读本》,使自己在思想政治水平方面有了更进一步的提高。撰写个人心得体会2篇,撰写分析整改材料1篇,并按照大家提出的在写作方面多下功夫,以提高写作水平等3条意见,制订了整改措施。

二、认真完成本职工作及领导交办的各项工作任务。

1、加强对文件的收发与管理。首先加强对来文的登记与管理。20__年,全行共收到省分行行政及党委来文1000多份,地直机关来文170多份,各县支行来文150多份。每份文件都能及时送领导传阅,然后按领导的批示再分送到各个部室办理,让上级行的精神迅速传达下去,基本杜绝了公文处理上的积压、延时、误事等现象的发生。其次,认真核登规范了内部发文。20__年全行共发文500多份,每份文件都经过认真登记编号。第三,每年年底,每个部室处理完毕的文件,都要分门别类,妥善保管,为以后装订档案做好准备。

2、认真做好电子公文传输工作。自从20__年11月份电子公文系统开通到各县以来,所有的文件都要从公文系统传输,因为对于县支行操作人员来说,这毕竟是一门新技术,每天既要收发省分行来文及本行发文,又要及时解决各县支行在传输过程中出现的问题,由于文件发送及时,周报被省分行“信息情况”采用27期,“分行信息”采用3期,“分行简报”采用2期,发送的“分行保持党员先进性教育活动简报”27期,被省分行采用6期,信息采用率排名全省农行前列。

3、促进档案管理与达标。根据《档案法》和《档案管理条例》,紧密结合《中国农业银行各类档案归档范围及保管期限的规定(试行)》以及《甘肃省〈归档文件整理规则〉实施细则》和一级档案管理的标准,今年共装订档案1312件,其中:永久104件、长期674件、短期544件,所有档案从收集、整理、分类、编号、装订、打印目录都由我一人完成。既为机关节省费用4000多元,又使机关的档案管理从

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