退休人员劳务合同范本（标准版）6篇.docx

退休人员劳务合同范本（标准版）6篇

篇1

#一、合同双方

甲方（用人单位）：_________公司

乙方（退休人员）：_________，性别：_________，出生日期：_________，身份证号码：_________，联系方式：_________。

#二、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止。

#三、工作内容和地点

1.乙方从事的工作内容：_________。

2.工作地点：_________。

#四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间：每周工作_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.休息休假：乙方享有与甲方其他员工相同的休息休假待遇。具体安排如下：

-每周至少休息一天；

-法定节假日休息；

-年假：乙方每年可享受年假_________天；

-病假：乙方因病需请假时，需提供医疗机构的诊断书，并按甲方规定程序办理请假手续；

-事假：乙方因特殊情况需请事假时，应提前向甲方申请，经批准后方可休假。

#五、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月_________元，于每月_________日发放。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的津贴和补贴。

3.乙方的工作成果达到甲方要求的，甲方将给予相应的奖金或提成。

4.甲方为乙方购买一份意外伤害保险，保障乙方在工作时间外的意外伤亡事故。

#六、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密和客户信息必威体育官网网址，不得向外界泄露。

2.乙方在合同期内和合同期满后，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。

#七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

-乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

-乙方严重违反甲方规章制度的；

-乙方在工作中严重失职，给甲方造成重大损失的；

-乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

-甲方未按照合同约定提供劳动保护的；

-甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

-甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

4.合同期满或双方协商一致解除劳动合同的，乙方应按规定办理离职手续，甲方应按规定为乙方出具离职证明。

#八、违约责任

1.甲方违反本合同约定的，应承担相应的法律责任。包括但不限于：未按时支付劳动报酬的，应支付滞纳金；因违法解除劳动合同的，应支付赔偿金等。具体数额和方式按法律法规规定执行。

2.乙方违反本合同约定的，应承担相应的法律责任。包括但不限于：未按时完成工作任务的，应支付违约金；因个人原因给甲方造成损失的，应赔偿损失等。具体数额和方式按法律法规规定执行。

#九、争议解决方式

因本合同引起的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。在争议处理期间，双方应继续履行本合同的其他部分。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（退休人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方作为劳务人员事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在协议期限内按照甲方的要求，在_________（地点）从事_________工作。

2.乙方的工作内容、岗位和职责等，应按照甲方的规章制度和岗位要求执行。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间应遵守甲方的规定，每周工作不超过44小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假。具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方的基本工资为_________元/月。甲方可根据乙方的工作表现、技能水平和市场情况，对乙方的工资进行调整。

2.甲方应按月向乙方支付劳