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餐饮类简单版劳动合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________（公司全称及注册地址）

乙方（员工）：___________________（员工姓名及身份证号码）

鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐饮行业相关工作，经双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，担任__________________（岗位名称）工作。

2.乙方的工作地点为__________________（工作地点）。

3.乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。

二、工作时间和休息休假

1.甲方根据餐饮行业特点，实行标准工时制或综合计算工时制。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

三、劳动报酬

1.乙方的基本工资为__________________元/月。

2.甲方根据经营情况，以及乙方的岗位表现和工作业绩，对乙方实行绩效考核，并据此发放绩效工资。

3.甲方应按月支付乙方的劳动报酬，支付日期为每月的____________（支付日期）。

四、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，甲方为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境和条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全卫生规章制度和操作规程。

3.甲方应对乙方进行安全教育和培训。

六、劳动纪律和必威体育官网网址义务

1.甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方在劳动合同期限内及离职后，应保守甲方的商业秘密。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方解除劳动合同，应按照法律规定提前通知对方。

3.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

八、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金。

2.乙方违反约定解除劳动合同或违反必威体育官网网址义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

九、其他约定事项

__________（其他补充条款）

十、争议解决方式因本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院起诉。

篇2

甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）

乙方（员工）：______________________（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下劳动合同：

一、工作内容及地点

1.乙方从事餐饮行业工作，具体岗位为____________________。

2.工作地点：____________________。

二、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日，起始日期：____年__月__日，终止日期：____年__月__日。

2.合同期限为XX年，合同期满前根据双方意愿可续签合同。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有法定节假日休息的权利。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费或安排调休。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为____元/月，根据工作表现及业绩，甲方可调整乙方的工资水平。

2.甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠。

3.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。

3.乙方应遵守甲方的安全规定，严格按照工作流程操作，确保安全生产。

六、保险与福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在合同期内患病、非因工负伤等，按照国家有关规定享受医疗期和医疗待遇。

3.甲方根据工作需要，为乙方提供其他福利待遇。

七、劳动纪律与违约责任

1.乙方应遵守国家的法律、法规