2024年销售员劳动合同范本下载6篇.docx

  1. 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2024年销售员劳动合同范本下载6篇

篇1

甲方(用人单位):____________________(公司全称)

地址:_______________________________________

法定代表人:___________________

联系电话:___________________

乙方(员工):____________________

性别:___________________

身份证号码:____________________________

住址:_______________________________________

联系电话:___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方担任销售员工作,共同协商达成如下协议:

一、劳动合同期限

第一条:本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

第二条:乙方同意根据甲方工作需要,担任销售部门销售员岗位工作,工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

第三条:甲方执行标准工时制,乙方的工作时间为每日工作______小时,每周工作不超过______小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

第四条:甲方因工作需要安排乙方加班的,应支付加班费或安排调休。具体标准按照甲方的相关制度和法律法规执行。

第五条:乙方享受国家规定的假期,如年假、病假等。请病假需提前通知甲方并得到批准。

四、劳动报酬

第六条:乙方的工资结构为基本工资加业绩提成,基本工资为每月______元。业绩提成根据乙方的销售业绩按照公司规定进行结算。甲方每月______日发放工资。

第七条:乙方试用期工资为______元/月,试用期为______个月。试用期内的相关考核参照公司制度执行。试用期内的提成比例为销售额的______%。

篇2

甲方(用人单位):__________________公司

地址:_______________________________________

法定代表人:_________________________

联系电话:_________________________

乙方(员工):______________________

性别:_________________________

身份证号码:_______________________________________

联系电话:_________________________

住址:_______________________________________

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立劳动关系,明确双方权利和义务,特订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

1.合同期限:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期:自____年____月____日起至____年____月____日止。在试用期内,甲乙双方均有权解除本合同,但应提前三日通知对方。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求担任销售员一职,全面负责销售相关工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间:按照国家法定工时制度执行,每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.休息休假:按照国家法定假期执行,包括年假、病假等。具体请假制度按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月____元人民币。甲方按照销售业绩、出勤率等绩效考核制度向乙方支付奖金或津贴。

2.甲方应按月支付乙方工资,支付日期为每月的最后一个工作日。

3.乙方享有国家及甲方规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的安全卫生工作环境,保障乙方在工作过程中的安全和健康。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定,按照工作流程和标准操作设备。乙方在使用过程中发现安全隐患应及时报告甲方。

3.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品,确保乙方在工作过程中的安全。

六、劳动纪律

文档评论(0)

151****8382 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档