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员工试用协议书7篇

篇1

甲方（公司）：___________________________

乙方（员工）：___________________________

鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的试用期工作达成如下协议：

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止，试用期为______个月。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________________。

2.乙方试用期的主要工作内容为：_______________________________________________________________________。

3.乙方的工作地点为甲方公司所在地：_______________________________________。

三、工作时间与休假

1.甲方实行每日工作八小时，每周工作五天的工作制度。

2.乙方试用期内的工资、福利待遇等按照甲方的相关规定执行。

3.乙方享有国家法定的节假日休息及婚假、产假等休假权利。具体请假事宜按照甲方公司制度执行。

四、薪酬与福利

1.乙方试用期工资为______元/月，试用期满后，根据乙方的工作表现及业绩，甲方将给予相应的薪酬调整。

2.甲方将根据公司的业绩及乙方的表现，向乙方提供相关的奖金、津贴及福利待遇。

3.乙方试用期满转正后，甲方将为其缴纳社会保险及住房公积金。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在试用期内及试用期后，如因乙方原因导致甲方商业秘密泄露，乙方应承担相应的法律责任。

六、知识产权条款

1.乙方在试用期内所完成的与工作相关的发明、发现、设计、技术秘密等均为甲方的知识产权。

2.乙方在试用期内不得擅自将甲方的知识产权用于非甲方业务范畴，如有违反，应承担相应的法律责任。

七、考核与转正

1.乙方试用期满后，甲方将根据乙方的表现进行考核，考核合格者将转正为正式员工。

2.考核不合格的，甲方有权解除本协议。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任。

2.乙方在试用期内如有严重违纪、失职等行为，甲方有权立即解除本协议。

3.乙方离职时，应办理工作交接手续，如因乙方原因导致交接不清，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

篇2

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、互利的原则，根据相关法律法规的规定，为明确双方在试用期期间的权利和义务，达成以下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在试用期间的职责、权利和义务，保护双方的合法权益，为双方建立正式劳动关系提供参考依据。

二、试用期

1.试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期届满前，经双方协商一致，可以续约或终止。

三、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位上履行职责，岗位为_________________________。

2.乙方的工作地点为_________________________。

四、工作时间与休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行。

2.甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。

五、薪酬福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方支付试用期工资。

2.甲方根据乙方的表现和工作业绩，可以调整乙方的工资。

3.甲方根据国家和地方的政策及公司规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等信息进行必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

2.乙方在试用期内及试用期结束后的一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事同类业务。

七、培训与提高

1.甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关的培训。

2.乙方应积极参加培训，提高专业技能和工作能力。

八、协议解除与终止

1.在试用期内，甲乙双方均有权随时解除本协议，但需提前通知对方。

2.本协议在下列情况下可以终止：

（1）试用期届满，双方未就续约达成一致意见；

（2）乙方在试用期内表现不符合甲方的要