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未落实就业单位毕业生档案保管协议7篇

篇1

甲方（学校）：_________

乙方（毕业生）：_________

鉴于乙方在毕业时未落实就业单位，需将档案交由甲方保管，双方经协商一致，达成以下协议：

一、协议目的

1.甲方负责保管乙方的档案，确保档案的安全、完整和必威体育官网网址。

2.乙方应按规定向甲方交纳档案保管费。

二、协议期限

1.本协议自签订之日起生效，至乙方落实就业单位并调走档案之日止。

2.乙方如在本协议期满后仍未能落实就业单位，需继续保管档案的，应提前向甲方提出书面申请，经甲方同意后，可续签本协议。

三、档案保管内容

1.乙方在校期间的学籍档案、成绩单、毕业生登记表等。

2.乙方在实习、实践、科研等活动期间形成的档案材料。

3.乙方在毕业时未领取的学历证书、学位证书等。

4.其他需要由甲方保管的档案材料。

四、双方权利义务

1.甲方应按时接收乙方的档案，并妥善保管。

2.甲方应为乙方提供必要的查询服务，方便乙方查询档案存放情况。

3.乙方应按规定向甲方交纳档案保管费，并不得要求甲方提供超出协议范围的服务。

4.乙方如需查询档案，应提前向甲方提出书面申请，并提供有效身份证件及复印件。

5.乙方在本协议期满后，如未落实就业单位并需继续保管档案，应按规定交纳续签费用。

6.乙方在协议期满后，应按时领取自己的档案，并妥善保管。如有遗失或损坏，甲方不承担任何责任。

7.乙方在实习、实践、科研等活动期间形成的档案材料，应及时交由甲方保管。如有遗失或损坏，甲方不承担任何责任。

8.甲方有权对乙方的档案进行审查，确保档案的完整性和安全性。如发现档案有遗失或损坏的情况，应及时通知乙方并采取相应的补救措施。

9.甲方应定期对乙方的档案进行盘点和整理，确保档案的完好和有序存放。

10.甲方应建立健全的档案管理制度，确保乙方的档案得到妥善保管。同时，应对乙方档案的借阅、复制等手续进行严格管理，防止档案丢失或泄露。

11.如因不可抗力等因素导致本协议无法继续履行，双方应友好协商解决相关事宜。

五、违约责任及争议解决

1.双方应本着诚实守信的原则履行本协议。如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.如因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方的损失。

3.如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

4.在争议解决期间，双方应继续履行本协议的其他部分。

5.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议的附件、补充协议等均为本协议不可分割的一部分，具有同等的法律效力。

6.本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议有效期满后自动终止。

篇2

甲方（学校）：

乙方（毕业生）：

鉴于乙方在毕业时未落实就业单位，需将档案交由甲方保管，双方经协商一致，达成以下协议：

一、协议目的

本协议的旨在明确甲乙双方在档案保管过程中的权利和义务，确保乙方档案的安全、完整和有效利用。

二、保管期限

1.甲方负责保管乙方的档案，保管期限为三年。自乙方毕业之日起至第三年的同一天止。

2.乙方应在保管期满前，根据实际需要向甲方提出档案移交的申请。

三、保管费用

1.甲方不收取乙方档案保管费用。

2.乙方在保管期满后，如需继续保管，应按规定缴纳相应费用。

四、权利义务

1.甲方有权对乙方的档案进行审查，确保档案内容的真实性和完整性。

2.甲方应建立健全的档案保管制度，确保乙方的档案不被丢失、损坏或泄露。

3.甲方应提供必要的条件，使乙方的档案得到妥善保管。

4.乙方有权要求甲方对其档案进行妥善保管。

5.乙方应遵守甲方的档案保管规定，不得擅自将档案带出保管地点。

6.乙方应积极配合甲方进行档案的审查、移交等工作。

五、违约责任

1.甲方如未按规定对乙方的档案进行审查或保管，应承担相应的违约责任。

2.乙方如未按规定向甲方移交档案或违反甲方保管规定，应承担相应的违约责任。

六、争议解决

1.本协议的履行过程中，如甲乙双发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商补充。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.在本协议有效期内