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单位兼职用工合同6篇

篇1

甲方（单位）：_________

乙方（兼职人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本兼职用工合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方从事的工作内容为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间为：每周工作_________天，每天工作_________小时。具体工作时间安排如下：_________。

2.乙方的报酬为：每小时_________元，每周结算一次，结算时间为每周的最后一个工作日。具体结算方式如下：_________。

四、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体缴纳比例为：养老保险_________%，医疗保险_________%，失业保险_________%，工伤保险_________%，生育保险_________%。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应提供必要的工作条件和生活保障，如提供必要的工作场所、办公用品等。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应给予乙方相应的福利待遇，如年终奖、过节费等。具体福利待遇如下：_________。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应遵守国家和地方有关劳动保护的法律、法规，对乙方提供必要的安全保障。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，按时完成甲方安排的工作。

3.乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方工作内容无关的活动，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

六、合同解除和终止

1.双方协商一致的，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.合同解除或终止后，双方应办理相关手续，结清相关费用。

七、违约责任

1.甲方违反合同约定，未按时足额支付劳动报酬或未依法为乙方缴纳社会保险费的，应按国家和地方有关规定支付滞纳金或罚款。

2.乙方违反合同约定，泄露甲方商业机密或客户信息的，应承担相应的法律责任。

3.双方因履行合同发生争议的，应当协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。经过协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双份各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（单位）：_________（签字或盖章）

乙方（兼职人员）：_________（签字或盖章）

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

鉴于乙方希望利用业余时间从事兼职工作，甲方愿意聘请乙方为兼职员工，本着平等自愿、协商一致的原则，经双方友好协商，达成如下协议：

一、兼职岗位及工作时间

1.乙方兼职岗位：_________。

2.工作时间：甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间，乙方应按时完成甲方安排的工作任务。具体工作时间按照甲方规定执行。

二、兼职报酬及支付方式

1.乙方兼职报酬：根据乙方兼职岗位和工作时间，甲方按月支付乙方兼职报酬。具体报酬标准按照甲方规定执行。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式支付乙方兼职报酬，乙方需提供本人有效银行账户信息。

三、社会保险及福利

1.甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。保险费用由甲方承担。

2.乙方在兼职期间享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于：带薪休假、培训机会、节日福利等。具体福利按照甲方规定执行。

四、必威体育官网网址条款

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