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简易版公司劳动合同2022.docxVIP

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简易版公司劳动合同2022

公司劳动合同要怎么写?劳动合同是爱护双方利益的根底,劳动合同依法订马上具有法律约束力,当事人必需履行劳动合同规定的义务。下面是我细心引荐的简易版公司劳动合同,仅供参考,欢送阅读!

简易版公司劳动合同一

聘用单位:(以下简称“甲方”)

受聘人:(以下简称“乙方”)

一、本合同依据《劳动法》之有关规定和医院自身工作特性订立。

二、甲乙双方依据同等自愿原那么,经双方协商相同,甲方同意特聘

在本医院部门从事职务。

三、乙方的权利和义务:

1、乙方的权利:

(1)在甲方的授权范围内从事本职工作不受干预。

(2)依据合同约定获得劳动酬报。

(3)获得甲方供应的以本职工作相关的材料和设备运用权。

2、乙方应担当的义务:

(1)遵守国家的法律、行政法规和与本行业本职工作相关的操作标准。

(2)遵守甲方的管理规章制度和业务操作程序。

(3)维护甲方的利益,不得损害甲方的信誉。

(4)遵照甲方规定履行个人职责。

(5)医务人员不准分流病人,不准收受红包,不准承受病人吃请。

(6)坐诊时间,每周

四、甲方的权利和义务:

1、甲方的权利:

(1)有权对乙方的工作状况进展监视、管理、检查,有权对乙方的业务状况进展考核。

(2)有权扣除甲方的各项应扣罚金和个人所得税。

2、甲方应担当的义务:

(1)向乙方支付劳动酬报。

(2)对乙方符合要求并在授权范围内承揽的工作,应担当相关责任,不得无故拒绝。

(3)向乙方供应开展工作必需的资料、设备运用权,及供应必要的协助。

五、酬金:

1、根本工资:

2、业务提成:

六、生效及终止时间:

本合同于年月日至年月日有效。假设有不行抗拒的外力因素本合同终止。假设有合理的特别缘由,一方可提前一个月通知另一方终止本合同。

七、违约责任:

1、甲方不履行合同义务或违反合同规定,乙方有权解除本合同。给乙方造成经济损失的甲方还应支付赔偿金。

2、乙方不履行合同义务或违反本合同规定,甲方有权予以罚款或解除本合同,给甲方造成经济损失的,乙方还应赔偿经济损失。

八、争议:

如有争议双方尽快协商,假设不能协商相同,可通过劳动仲裁、法庭诉讼解决。

本合同一式两份,双方各持一份。

甲方签字:乙方签字:

盖章:盖章:

简易版公司劳动合同二

甲方:地址:电话:电传:传真:

乙方:地址:电话:电传:

甲乙双方经过友好协商,就甲方向乙方供应劳务人员的有关事宜,在同等互利的原那么下,签订如下合同。

第一条总那么

1.应乙方聘请,甲方同意从内地选派名劳务人员前往香港乙方公司工作。

2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在香港工作期限为24个月。

3.劳务人员的年龄为至周岁,并具有毕业文化程度。

4.劳务人员须身体安康,须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部_光检查)合格。女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。

5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求,并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出,考试或考核所需费用由乙方负担。

6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必需采纳香港有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》,该合约作为本合同不行分割的组成局部。

其次条工资和其他待遇

1.劳务人员与香港当地雇员实行同工同酬的原那么。本合同雇佣的劳务人员底薪为:

工种人数每人月工资(港币元)

2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。乙方须以自动转账方式将工资干脆存入以劳务人员名义开立的银行账号内。

3.劳务人员除上述薪酬外,还享有与当地同等职位雇员一样的嘉奖、增薪和其他应有的福利待遇。假如同一公司内并无相等的职位,那么与其他公司相等职位的本地雇员相等。

4.合同期内,假设因企业临时停产、息业或其他乙方缘由,致使劳务人员短暂不能工作,乙方须照常支付该期间内的根本工资和待遇;如提前解除合同,乙方须提前30天书面通知甲方,或支付7天工资作为代替通知金。

第三条工作时间、休假及加班待遇

1.劳务人员每天工作8小时,每周工作6天,超时工作,乙方须按香港现行劳工法例及当地同等人员标准付给劳务人员相应的酬报。

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