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聘用制法官助理合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________人民法院

乙方（受聘人）：_________，性别：_________，民族：_________，出生日期：_________，学历：_________，职称：_________，职务：_________，政治面貌：_________。

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用制法官助理合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的安排下，履行以下岗位职责：

（1）协助法官办理案件，进行案件调查、取证、文书撰写等工作；

（2）接待当事人，处理来信来访，协助法官做好庭审保障工作；

（3）协助法官做好案件执行工作，保障案件执行效果；

（4）参与法院组织的法律宣传、法制教育工作；

（5）完成法院领导交办的其他任务。

2.乙方的工作地点为甲方所在的法院办公场所。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作八小时。具体工作时间安排为：上午_________时至_________时，下午_________时至_________时。

2.乙方享有以下休息休假权利：

（1）国家法定节日休息；

（2）每周双休日休息；

（3）带薪年休假：乙方在甲方连续工作满一年后，可享受带薪年休假。具体年休假天数根据甲方规定执行。

（4）其他休息休假权利：如病假、事假等，根据甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的劳动报酬由基本工资、津贴、补贴和奖金组成。基本工资为每月_________元，津贴、补贴和奖金根据甲方规定执行。

2.乙方享有以下福利待遇：

（1）甲方为乙方缴纳社会保险费；

（2）甲方为乙方提供带薪休假、病假、事假等福利待遇；

（3）其他福利待遇：如加班费等，根据甲方规定执行。

五、劳动保护及劳动条件

1.甲方应提供符合安全卫生标准的办公环境，保障乙方的身体健康。

2.甲方应制定并执行劳动安全卫生制度，确保乙方的劳动安全。

3.乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规定，保障自身安全。

六、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.本合同解除或终止时，乙方应当办理工作交接手续，归还甲方财物。

七、违约责任及赔偿损失

1.甲乙双方在履行合同过程中，一方违反合同约定，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。具体包括以下几个方面：

（1）因一方违约导致合同无法继续履行的，违约方应当赔偿对方因此造成的损失；

（2）因乙方的过错导致甲方损失的，乙方应当承担赔偿责任；

（3）因甲方的原因导致乙方损失的，甲方应当承担赔偿责任。

2.乙方在履行工作职责过程中，因个人原因造成当事人损失的，应当由乙方承担赔偿责任。甲方在承担赔偿责任后，有权向乙方追偿。

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，签订本聘用制法官助理合同。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方的_____岗位工作，并按照甲方的要求完成本职工作。

2.乙方的工作地点为_____。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作_____小时的工作制度，具体工作时间和休息休假按照甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定