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?合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：____________________
法定代表人：_______________
联系电话：_______________
乙方（劳动者）：__________
身份证号码：_____________
住址：__________________
联系电话：_______________
鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事工作，双方经协商，达成如下协议：
第一条工作内容
1.1乙方在甲方从事____________工作，具体职责和要求如下：
（此处描述乙方的工作职责和要求）
1.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程和职业道德，服从甲方的管理和安排。
第二条合同期限
2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
第三条劳动报酬
3.1乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。
3.2乙方工资支付方式为每月____日发放，如遇节假日提前发放。
3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按甲方规定执行。
第四条劳动保护与保险
4.1甲方应依法为乙方提供劳动保护，确保乙方的人身安全。
4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第五条劳动纪律与辞职
5.1乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，不得有违法行为。
5.2乙方如提前解除本合同，应提前一个月书面通知甲方。
第六条违约责任
6.1双方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任。
6.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。
第七条其他
7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：____年__月__日
注意事项及解决办法：
1.合同双方应确保所提供的个人信息真实有效，如发生信息虚假情况，一经发现，甲方有权解除本合同。
解决办法：合同双方应如实提供个人信息，如有疑问，可要求对方提供相关证明文件。
2.合同期限内，乙方如未经甲方同意，不得擅自离岗或从事与甲方利益冲突的其他工作。
解决办法：乙方应遵守合同规定，如有特殊情况需提前告知甲方，并征得甲方同意。
3.乙方应妥善保管甲方提供的工作资料和机密信息，不得泄露给第三方。
解决办法：乙方应签订必威体育官网网址协议，承诺遵守必威体育官网网址规定，如违反规定，应承担相应责任。
4.甲方应按时足额支付乙方工资及各项福利，否则乙方有权依法维权。
解决办法：甲方应遵守国家法律法规，按时足额支付乙方工资及福利。
5.如合同双方发生纠纷，应通过友好协商解决；如协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
法律名词及名词解释：
1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者提供就业机会的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。
2.劳动者：指具有劳动能力，为用人单位提供劳动力，并取得劳动报酬的自然人。
3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
4.合同期限：指劳动合同的有效期限，分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
5.劳动报酬：指劳动者为用人单位提供劳动力所应得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。
6.劳动保护：指用人单位为劳动者提供安全、卫生的工作环境，保障劳动者人身安全的措施。
7.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。
8.劳动争议：指用人单位与劳动者之间因劳动权利和义务发生分歧而产生的争议。
9.劳动仲裁：指劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理，并作出具有法律效力的裁决的行为。
应用场合：
1.个人企业与员工之间的用工合同签订。
2.用于规范员工的工作职责、劳动报酬、劳动保护等方面的权利和义务。
3.作为双方解决劳动争议的依据。
补充条款：
1.试用期限：在本合同生效之日起，甲方给予乙方一定试用期限，试用期为____个月。试用期间，乙方如不符合甲方要求，甲方有权解除本合同。
2.培训：甲方应提供必要的培训，以保证乙方能够胜任工作。培训期间，乙方应遵守培训规定，不得无故缺席。
3.出差：如乙方因工作原因需要出差，甲方应按国家相关规定给予报销差旅费。
4.福利：除国家法定节假日外，乙方依法享受年假、病假、产假、陪产假等相关福利。
5.竞业限制：乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得在与甲方经营同类业务的企事业单位、社会团体从事相同或者类似
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