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新员工必威体育官网网址协议样式8篇
篇1
本协议于_______年______月______日由以下两方签订:
雇主:_________________________(以下简称“公司”)
员工:_________________________(以下简称“员工”)
鉴于员工在公司工作期间可能接触并了解公司的商业机密、技术秘密和其他重要信息,为确保公司和员工的合法权益,明确必威体育官网网址义务和法律责任,特订立本必威体育官网网址协议。
一、必威体育官网网址信息范围
1.公司在日常业务过程中获得的客户信息、产品信息、技术数据、研发资料、商业秘密等。
2.公司与业务伙伴的协商洽谈内容、合作细节及协议。
3.公司的内部管理制度、组织架构、人员信息及其他内部文件。
4.公司在运营过程中形成的其他应当必威体育官网网址的信息。
二、必威体育官网网址义务
员工应对其在公司工作期间接触到的所有必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务,未经公司书面同意,不得向任何第三方泄露。员工在工作期间及离职后均须履行以下必威体育官网网址职责:
1.严格遵守公司的必威体育官网网址制度,正确处理和存放必威体育官网网址资料。
2.不泄露公司的商业机密、技术秘密及其他必威体育官网网址信息。
3.不私自复制、留存或带走任何涉及公司必威体育官网网址信息的文件、资料。
4.在离职时,将涉及公司必威体育官网网址信息的文件、资料如数归还公司,并办理相关手续。
三、免责条款
在以下情况下,员工无需承担必威体育官网网址责任:
1.该信息在员工接触之前已经公开的。
2.该信息通过合法途径获取,并且员工事先不知道其属于公司必威体育官网网址信息的。
3.遵守法律要求或法院命令需要披露的信息。但员工应在法律允许的范围内事先通知公司,并协助公司采取必要的保护措施。
四、违约责任
如员工违反本协议中的任何条款,公司有权采取以下措施追究员工的法律责任:
1.解除劳动合同。
2.要求员工赔偿因违反必威体育官网网址义务而给公司造成的损失。
3.采取法律手段追究员工的法律责任。
五、其他条款
1.本协议自双方签字之日起生效,有效期为员工在公司工作期间及离职后______年。
2.本协议的修改和补充应以书面形式进行,作为本协议的组成部分,与本协议具有同等法律效力。
3.本协议的解释权归公司所有。如有争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可提交公司所在地人民法院诉讼解决。
4.本协议一式两份,公司与员工各执一份,具有同等法律效力。
公司(盖章):_________________________
日期:_______年______月______日
员工(签字):_________________________
日期:_______年______月______日
篇2
甲方(公司):XXX
乙方(新员工):XXX
鉴于乙方将成为甲方的一名新员工,双方为了明确乙方的必威体育官网网址义务,达成以下协议:
一、必威体育官网网址义务
1.乙方同意在甲方工作期间及以后,对甲方的商业机密、技术机密、客户资料等所有必威体育官网网址信息承担严格的必威体育官网网址义务。
2.乙方承诺不会向任何第三方透露甲方的必威体育官网网址信息,也不会利用甲方的必威体育官网网址信息谋取个人利益。
3.乙方在工作期间及以后,不会在任何场合下发表、讨论或传播甲方的必威体育官网网址信息。
二、必威体育官网网址期限
1.乙方的必威体育官网网址义务自乙方进入甲方工作之日起生效,直到甲方书面通知乙方解除必威体育官网网址义务为止。
2.在必威体育官网网址期限内,乙方需对甲方的必威体育官网网址信息严格必威体育官网网址,不得擅自披露或泄露。
三、必威体育官网网址责任
1.乙方如违反必威体育官网网址义务,需承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
2.乙方需积极配合甲方调查涉及必威体育官网网址信息的任何不当行为,并提供必要的协助和支持。
四、必威体育官网网址范围
1.甲方的商业机密:包括但不限于甲方的商业计划、销售策略、市场策略、客户信息等。
2.甲方的技术机密:包括但不限于甲方的技术资料、技术数据、技术图纸、技术成果等。
3.甲方的员工信息:包括但不限于甲方的员工资料、员工薪酬、员工绩效等。
4.甲方的其他必威体育官网网址信息:包括但不限于甲方在日常运营过程中产生的其他需要必威体育官网网址的信息。
五、必威体育官网网址措施
1.乙方需严格遵守甲方的必威体育官网网址措施,确保甲方的必威体育官网网址信息不被泄露。
2.乙方在使用甲方的必威体育官网网址信息时,需严格控制信息的访问和使用范围,确保信息不会被未经授权的人员获取。
3.乙方在离开甲方后,需将所有涉及甲方的必威体育官网网址信息归还给甲方,并确保所有复制的信息已被销毁。
六、其他条款
1.本协议自双方签字之日起生效,具有法律效力。
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