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事业编制人员职称变更合同7篇

篇1

甲方（单位名称）：__________________

乙方（员工姓名）：__________________

身份证号码：________________________

鉴于乙方的职称变更需求，经双方友好协商，达成以下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确事业编制人员在职称变更过程中的权利和义务，保障双方的合法权益。

二、职称变更内容

乙方目前持有的职称：______________________，变更后的职称：______________________。

三、变更程序及时间安排

1.乙方应按照甲方的要求提交职称变更所需的材料，包括但不限于学历证明、工作经历、业绩材料等。

2.甲方在收到乙方提交的材料后，进行核实和评审，确定乙方是否符合变更职称的条件。

3.甲方将组织专家对乙方进行面试或考核，以评估乙方的实际能力与变更后的职称是否相符。

4.甲方根据评审和考核情况，决定是否同意乙方的职称变更申请。如同意，将书面通知乙方，并办理相关手续；如不同意，将向乙方说明理由。

5.职称变更的时间安排：自本合同签订之日起______个月内完成。

四、职责与义务

1.甲方应确保职称变更过程的公平、公正和公开，保障乙方的合法权益。

2.乙方应保证其提交的材料真实、准确、完整，如因乙方提供虚假材料导致的后果，由乙方承担全部责任。

3.职称变更期间，乙方应继续履行其岗位职责，确保工作的正常进行。

4.职称变更完成后，乙方应以此职称继续为甲方工作，并努力提升业务能力，履行相应的职责。

五、待遇与福利

1.职称变更后，乙方将享受相应职称的薪酬待遇和福利。

2.甲方将根据乙方的实际工作表现和业绩，对乙方进行定期评估，并根据评估结果给予相应的奖励和激励。

六、违约责任

1.若甲方在职称变更过程中存在违规行为，导致乙方权益受损，乙方有权要求甲方纠正并赔偿相应损失。

2.若乙方在职称变更过程中提供虚假材料或存在其他违规行为，甲方有权终止乙方的职称变更程序，并保留追究乙方责任的权利。

七、其他事项

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（盖章）：______________________

乙方（签字）：______________________

签订日期：______________________

篇2

甲方：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[单位联系电话]

乙方：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

原职称：[原职称名称]

新申请职称：[新申请职称名称]

联系电话：[员工联系电话]

住址：[员工住址]

鉴于甲方的业务发展需要和乙方的个人职业发展需求，根据相关法律法规和甲方内部规章制度的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方职称变更事宜达成如下协议：

一、职称变更内容

1.乙方现申请将原职称[原职称名称]变更为新职称[新申请职称名称]。

2.甲方同意并支持乙方进行职称变更，并承诺在乙方取得新职称后，按照公司相关规定进行相应调整。

二、变更期间工作安排

1.乙方在职称变更期间应继续履行其岗位职责，确保工作不受影响。

2.甲方将根据工作需要和乙方实际情况，对乙方的工作进行合理安排和调整。

三、职责与义务

1.甲方应遵守国家法律法规和政策，按照相关规定办理乙方职称变更手续。

2.乙方应提供真实的职称变更材料，并确保变更过程的顺利进行。

3.乙方取得新职称后，应继续在甲方工作，并按照公司规定履行相应职责。

4.双方应共同遵守必威体育官网网址义务，对涉及职称变更过程中的相关信息予以必威体育官网网址。

四、待遇调整

1.乙方取得新职称后，甲方将根据新职称和公司规定对乙方的薪酬、福利待遇等进行相应调整。

2.乙方在职称变更期间，其薪酬、福利待遇保持不变。

五、合同期限及终止条件

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，合同期限为XX年。

2.合同期满前，经双方协商一致，可以续签本合同。

3.合同期间，如遇法律法规政策调整或甲方内部规定变化，双方可协商调整本合同内容。

4.本合同可在以下情况下提前终止：

（1）双方协商一致解除本合同；

（2）乙方取得新职