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公司现场核查自查报告模板

一、企业概况表二、自查评分表三、自查报告四证明材料附件1、2、3、4、

企业基本情况表

注：1、表中给出了三种节能量参考计算方式，请企业根据各自情况依据GB/T13234-20xx【请酌情自行填写】《企业节能量计算方法》中规定方法计算节能量。

2、年度节能目标完成情况填累计节能量。

自查报告模板：

根据《国家发展和改革委员会办公厅关于印发万家企业节能目标责任考核实施方案的通知》（发改办环资[20xx【请酌情自行填写】]1923号）和省经信委《关于做好万家企业节能目标责任考核的通知》（苏经信节能〔20xx【请酌情自行填写】〕622号）文件要求，现将我公司20xx【请酌情自行填写】年度节能目标完成情况和节能措施落实情况报告如下：

一、节能目标完成情况

“十二五”期间，国家下达给我公司的节能目标为XXX吨标准煤，到20xx【请酌情自行填写】年底应完成“十二五”节能目标的40%，即节能XXX吨标准煤。经统计，我公司到20xx【请酌情自行填写】年末累计节能XXX吨标准煤，完成了（或未完成）“十二五”节能目标序时进度的%。

节能量计算过程：（注意：节能量计算方法按照《企业节能量计算方法》（GB/T13234-20xx【请酌情自行填写】）标准中规定的方法，环比计算，即20xx【请酌情自行填写】年与20xx【请酌情自行填写】年比，20xx【请酌情自行填写】年与20xx【请酌情自行填写】年比，产值用20xx【请酌情自行填写】年不变价）

证明材料见附件1。统计报表二、节能措施落实情况（一）组织领导情况

1、建立节能工作领导小组

公司于xxxx年x月成立了节能工作领导小组，分管领导xxx任领导小组组长，领导小组办公室设在xxxx(部门)，负责领导小组的日常工作。20xx【请酌情自行填写】年，领导小组办公室牵头召集协调领导小组各成员单位开展了各项节能工作，定期研究部署企业节能工作，（开展工作内容及存在的不足）。

证明文件见附件2。公司发文、会议记录等2、设立专门能源管理岗位

公司于xxxx年x月设立了专门能源管理岗位，聘任xxx(职称和职务)为能源管理负责人，并于xxxx年xx月参加了市节能主管部门组织的岗位培训，取得“能源管理岗位证书”，同时进行备案。其工作职责为………………..。

证明文件见附件3。培训证书、任命或聘用文件3、企业能源管理负责人具备能源管理师资格

江苏是非能源管理师试点地区，公司能源管理负责人暂不具备能源管理师资格。

（二）节能目标责任情况1、合理分解节能指标

根据国家和市政府下达给我公司的“十二五”节能目标，公司已将节能目标分解到各个年度，并将年度节能目标逐级分解到各车间、班组及岗位，下达了节能量指标及主要产品单位产量能耗下降指标。