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人力资源服务委托协议2024年
合同目录
第一章：总则
1.1协议目的
1.2协议适用范围
1.3法律依据与原则
第二章：委托方与受托方
2.1委托方信息
2.2受托方信息
2.3双方资质与条件
第三章：服务内容与要求
3.1人力资源服务范围
3.2服务具体要求
3.3服务标准与质量保证
第四章：服务期限
4.1服务开始与结束日期
4.2服务期限的延长与缩短
4.3服务期限的续签条件
第五章：费用与支付
5.1服务费用构成
5.2费用计算方式
5.3支付时间与条件
第六章：双方权利与义务
6.1委托方权利与义务
6.2受托方权利与义务
6.3双方必威体育官网网址责任
第七章：服务成果与验收
7.1服务成果要求
7.2验收标准与流程
7.3验收结果的确认
第八章：违约责任
8.1违约行为的界定
8.2违约责任的承担
8.3赔偿范围与计算方法
第九章：不可抗力
9.1不可抗力的定义
9.2不可抗力的通知与证明
9.3不可抗力影响下的权利义务
第十章：协议变更与解除
10.1协议变更的条件与程序
10.2协议解除的条件
10.3协议变更或解除后的权利义务
第十一章：争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决地点
11.3适用法律与规则
第十二章：协议的生效、签字与备案
12.1协议的生效条件
12.2签字栏
12.3签订时间与地点
12.4协议备案
第十三章：附件
13.1附件清单
13.2附件的法律效力
13.3附件的更新与维护
（合同目录结束，以下无正文）
合同编号______
第一章：总则
1.1协议目的
本协议旨在明确甲乙双方在人力资源服务委托过程中的权利、义务和责任。
1.2协议适用范围
本协议适用于乙方为甲方提供的人力资源服务活动。
1.3法律依据与原则
本协议的订立、解释、履行、变更、解除和争议解决均适用中华人民共和国法律，并遵循公平、诚信的原则。
第二章：委托方与受托方
2.1委托方信息
甲方名称：______
甲方地址：______
法定代表人：______
2.2受托方信息
乙方名称：______
乙方地址：______
法定代表人：______
2.3双方资质与条件
2.3.1甲方资质
甲方应具备合法的用人需求和相应的经济能力。
2.3.2乙方资质
乙方应具备提供人力资源服务所需的资质和专业能力。
第三章：服务内容与要求
3.1人力资源服务范围
乙方提供的服务包括但不限于招聘、培训、薪酬福利设计、劳动关系管理等。
3.2服务具体要求
3.2.1招聘服务
乙方应根据甲方需求，提供候选人有哪些信誉好的足球投注网站、筛选、面试安排等服务。
3.2.2培训服务
乙方应根据甲方需求，提供员工培训和发展计划。
3.3服务标准与质量保证
乙方应保证服务的专业性、及时性和有效性，并接受甲方的监督。
第四章：服务期限
4.1服务开始与结束日期
服务期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
4.2服务期限的延长与缩短
双方可根据实际情况协商延长或缩短服务期限。
4.3服务期限的续签条件
服务期满后，双方可协商续签服务期限。
第五章：费用与支付
5.1服务费用构成
服务费用包括固定服务费和按服务成果计提的费用。
5.2费用计算方式
具体费用根据服务内容、服务期限和市场行情等因素确定。
5.3支付时间与条件
甲方应在服务开始前支付预付款，余款在服务完成后______天内支付。
第六章：双方权利与义务
6.1委托方权利与义务
6.1.1甲方权利
甲方有权监督乙方服务的执行情况，并提出改进意见。
6.1.2甲方义务
甲方应按时支付服务费用，并提供乙方所需的相关信息和资料。
6.2受托方权利与义务
6.2.1乙方权利
乙方有权根据合同约定收取服务费用。
6.2.2乙方义务
乙方应按照约定提供服务，并保证服务质量。
6.3双方必威体育官网网址责任
双方应对在合作过程中知悉的商业秘密和相关信息必威体育官网网址。
（本合同前半部分正文结束，以下无正文）
第七章：服务成果与验收
7.1服务成果要求
乙方应确保所提供的服务成果符合甲方的需求和合同规定的标准。
7.2验收标准与流程
7.2.1验收标准
服务成果的验收应基于合同规定的各项指标和甲方的合理要求。
7.2.2验收流程
甲方应在收到服务成果后的______天内进行验收，并提出验收意见。
7.3验收结果的确认
甲方对服务成果满意，应出具书面验收合格证明；如存在问题，乙方应在规定时间内进行整改。
第八章：违约责任
8.1违约行为的界定
任何一方未能履行或不完全履行合同义务，视为违约。
8.2违约责任的承担
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