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新版固定期限聘用合同样本6篇
篇1
甲方(聘用单位):[公司名称]
乙方(受聘人员):[员工姓名]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本固定期限聘用合同。
一、合同期限
1.本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止,为期[合同年限]年。
2.试用期:自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止,为期[试用期时长]个月。
二、工作内容和地点
1.乙方同意在甲方从事[岗位名称]工作,并承诺按照甲方的要求完成工作任务。
2.工作地点:[具体工作地点]。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行[工作时间制度](如:标准工时制、不定时工作制等)。
2.乙方享有国家规定的法定节假日和甲方规定的休息日。
3.加班:乙方因工作原因需要加班的,应事先书面申请并获得甲方批准。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为[基本工资数额]元/月。
2.甲方根据企业经营状况、规章制度及《劳动法》的有关规定,调整乙方的工资。
3.甲方于每月[工资发放日期]以[支付方式](如:银行转账、现金等)向乙方支付工资。
4.乙方在甲方工作期间,甲方需为乙方缴纳社会保险费(如:养老保险、医疗保险、失业保险等)。
5.乙方在甲方工作期间,甲方需为乙方缴纳住房公积金。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2.甲方对乙方进行安全教育和培训,并提供必要的安全条件。
3.甲方应按照国家有关规定,为乙方提供必要的职业危害防护条件。
4.甲方需告知乙方在生产过程中可能产生的职业危害及其后果,并采取相应措施保护乙方的健康和安全。
六、规章制度和劳动纪律
1.甲方应制定符合国家法律法规的规章制度,并告知乙方。
2.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理。
3.甲方有权对违反规章制度和劳动纪律的乙方进行处罚。
七、必威体育官网网址义务
1.乙方应对在甲方工作期间获知的商业机密和技术秘密承担必威体育官网网址义务。
2.乙方在离职后,仍应对甲方的商业机密和技术秘密承担必威体育官网网址义务。
3.甲方应对乙方的必威体育官网网址工作给予必要的支持和保障。
4.甲方有权对违反必威体育官网网址义务的乙方进行处罚。
八、违约责任
1.甲乙双方应本着诚实信用的原则履行本合同。如一方违约,应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。
2.甲方未按照合同约定向乙方支付劳动报酬的,应按国家有关规定向乙方支付经济补偿金。
3.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的,甲方有权解除劳动合同,并不承担违约责任。但甲方需提前三日书面通知乙方,并说明解除劳动合同的理由。如果甲方未提前三日书面通知乙方的,需承担违约责任并赔偿乙方因此造成的损失。
篇2
甲方(聘用单位):_________
乙方(受聘人员):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及_________(以下简称《劳动法》)等有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同。
一、合同期限
(一)本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,为期_____年。
(二)本合同生效之日起,双方应认真履行,任何一方不得擅自变更或解除。如需变更,应经双方协商一致,达成书面协议。
二、工作内容和工作地点
(一)甲方安排乙方从事_________工作,乙方应按时、按质完成工作任务。
(二)甲方可根据工作需要和乙方的工作能力,调整乙方的工作岗位。
(三)乙方应在甲方规定的工作地点工作,如因工作需要,甲方可安排乙方在异地工作。
三、工作时间和休息休假
(一)甲方应按照国家有关规定,合理安排乙方的工作时间和休息时间。
(二)乙方在合同期内享受法定节假日及婚假、产假等假期。具体假期按照甲方规定执行。
四、劳动报酬
(一)甲方应根据国家有关规定及乙方的工作岗位,确定乙方的工资待遇。
(二)甲方应按月足额支付乙方的工资,不得拖欠或克扣。
(三)乙方在合同期内享受工资增长的权利,具体增长办法按照甲方规定执行。
五、保险福利待遇
(一)甲方应按国家有关规定为乙方办理社会保险,缴纳社会保险费。
(二)乙方在合同期内享受社会保险待遇,具体待遇按照甲方规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方应提供符合劳动安全卫生条件的工作环境,保障乙方的身体健康和安全。
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