加油站聘用新负责人合同模板6篇.docx

加油站聘用新负责人合同模板6篇

篇1

甲方（聘用方）：_________加油站，地址：_________，联系方式：_________。

乙方（被聘用方）：_________，性别：_________，民族：_________，出生日期：_________，籍贯：_________，学历：_________，职称：_________，工作单位：_________，联系方式：_________。

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为加油站新负责人一事，达成如下协议：

一、聘用期限

本次聘用期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和职责

1.乙方应在聘用期限内履行以下职责：

（1）全面负责加油站的日常运营和管理；

（2）制定并执行加油站的经营策略；

（3）负责加油站财务和人事管理；

（4）处理加油站日常事务，包括但不限于设备维护、客户服务等；

（5）确保加油站符合相关法律法规的要求，并处理相关事务。

2.乙方在履行职责过程中，应遵守以下要求：

（1）遵守国家法律法规和甲方的规章制度；

（2）忠实履行职务，为甲方的利益最大化而努力；

（3）不得从事与甲方利益相冲突的活动。

三、待遇和报酬

1.甲方应按月支付乙方工资，工资标准为_________元/月。具体支付时间和方式如下：每月的第一个工作日通过银行转账方式支付。

2.乙方在聘用期间享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、加班费等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

3.乙方在聘用期满或合同解除后，甲方应按规定给予乙方相应的经济补偿。具体补偿标准按照甲方规定执行。

四、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。

4.双方因合同解除产生争议的，应当通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

五、其他约定事项

1.双方在本合同履行过程中应当保守对方的商业秘密和必威体育官网网址信息。

2.双方在本合同履行过程中应当遵守公平、诚信的原则，不得存在欺诈、胁迫等不正当手段。如有违反，受损方有权解除本合同并要求对方承担相应的法律责任。

3.本合同未尽事宜，双方可以协商补充。经过协商一致，双方可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。如协商不成，按本合同约定办理。如本合同约定不明的，按照国家法律法规的规定执行。如法律法规未规定的，按照公平、诚信的原则处理。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。如需办理公证的，按照国家有关法律法规的规定办理公证手续。

篇2

甲方（聘用方）：_________

乙方（受聘方）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作岗位

乙方担任甲方的加油站负责人，负责加油站的日常运营和管理。

三、工资待遇

1.乙方的基本工资为人民币_________元/月，绩效工资根据乙方的表现和加油站的业绩另行确定。

2.甲方在每月的最后一个工作日通过银行转账的方式向乙方支付工资。

四、福利待遇

1.乙方享受与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、加班费、带薪年休假等。

2.甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，具体险种和缴纳比例按照国家法律法规的规定执行。

五、岗位职责

1.乙方负责加油站的日常运营和管理，包括人员管理、财务管理