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安全生产保证体系

安全生产保证体系

一、人身安全保证体系

1落实《防止人身伤亡事故的重点规定》的要求

1.1《防止人身伤亡事故的重点规定》是根据电力部重点反措要求，结合省公司实际情况而制定的，必须认真贯彻执行。

1.2各单位应把《防止人身伤亡事故的重点规定》作为每年冬季对职工和农电工安全教育培训（简称冬训）的一项主要内容，根据专业工种不同和岗位事故案例，对防止人身触电事故，防止高空坠落和机械伤害事故进行专题讲课，使工人懂得本岗位预防事故的措施。

1.3每年组织的安全考试，应将《防止人身伤亡事故的重点规定》的主要条文作为考试内容。

1.4生产班组每年在春、秋季安全大检查（简称春、秋检）之前，应对《防止人身伤亡事故的重点规定》组织一次学习，学习情况应作好记录。

1.5公司每季一次对百分之三以上的基层单位，班组贯彻落实《防止人身伤亡事故重点规定》情况，进行一次检查。

2防止生产人身伤亡的管理规定

2.1电气工作人员必须经医师鉴定，无妨碍工作的病症（体格检查约两年一次）。

2.2电气工作人员必须具备必要的电气知识，且按其职务和工作性质，熟悉《电力安全工作规程》（变电所、电力线路部分）的有关部分，并经考试合格。

2.3搞好安全培训，作到层层培训，特别要加强一线人员培训。安全规程培训考试，采取口试和闭卷考试相结合的方法，认真培训，严格考核，不准流于形式。

2.4实行安全合格证，凭证上岗工作制。各单位都要成立安全考核领导小组，对每个参加现场作业人员（含临时工，合同工）进行安全规程和应知应会安全知识考试，合格后方可持证上岗。

2.5事故通报、快报，要下发到生产班组，并认真组织学习，总结经验，吸取教训，不定期进行事故安全抽考。

2.6对工作票签发人、工作许可人、工作负责人要进行培训，提高“两票”质量，人员不足的要配齐。要明确工作负责人和工作许可人。

2.7层层落实责任制，各级领导要认真执行安全生产到位标准，到现场检查不走过场，作到思想到位，措施到位。

2.8要强化安全监察部门的权威性，使之有职有权，制止一切违章，有权进行奖罚。

2.9按“四不放过”的原则对事故单位要一律将责任追究到人。对发生重大设备事故和人身死亡事故的单位，要加大第一责任者和主管安全生产领导责任的力度。

2.10各单位在资金、奖金分配上要向生产一线倾斜，使生产人员的综合待遇高于二线，保证生产人员稳定。

2.11职工不准搞第二职业，凡是从事第二职业的要动员其退职或停薪留职。

2.12各单位生产领导要把全部精力放到抓安全生产、抓技术上，行政一把手要用主要精力抓安全生产。

2.13各单位所属多经人员和录用的临时工，在从事电业生产时所发生的事故，一律统计为该单位的事故。

2.14各基层单位未经批准，不准私自承包工程或干私活。

2.15现场工作人员按规定配备劳动保护用品，着装要合格。

3.施工现场安全措施的规定

3.1在编制年度施工技术计划的同时，必须按照国家和上级有关规定及安全施工的实际需要，编制年度安全技术措施计划。

3.2安全技术措施计划经企业主管领导审批后，与施工计划同时下达，同时考核。各部门、各基层单位，必须在所管理的施工业务范围内，按期落实计划项目。

3.3一切施工活动必须有安全技术措施，并在施工前进行交底，交底人与被交底人签字后，方可开工。无措施或未交底，严禁布置施工。未被交底或被交底者未签字，不得参加施工。

3.4同一个施工项目的安全措施方案，在环境、设备、人员等条件变化的情况下，不得重复使用，必须重新编制安全措施，重新交底、签字后执行。

3.5编制安全技术措施的同时，必须明确指出该项施工的主要危险点，并制定防范措施。

3.6安全技术经费，根据我公司实际工作的需要，由安监部列出计划，经主管公司长审核，公司长审批后，由安监部门具体执行。

4.车辆人身安全管理

4.1认真贯彻执行《黑龙江利源电力集团有限公司交通车辆管理办法》。

4.2驾驶员每年必须参加一次“驾驶员安全培训”的交通法规考试。凡不参加培训和考试不及格人员，停止驾驶车辆，调离驾驶员岗位。

4.3驾驶员必须参加行政事务管理中心组织的每月一次交通安全学习活动，无故不参加累计3次以上者，停止驾驶车辆，累计5次以上者，调离驾驶员岗位。

4.4在岗驾驶员每2年进行一次体检，对年龄超过55周岁或不宜驾驶人员，应调换其他