医院护工劳动合同范本7篇.docx

医院护工劳动合同范本7篇

篇1

甲方（医院）：

乙方（护工）：

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同开始日期：XXXX年XX月XX日

2.合同结束日期：XXXX年XX月XX日

二、工作内容和地点

1.工作内容：乙方同意在甲方指定的医院从事护工工作，包括病人的日常护理、康复训练、健康咨询等工作。

2.工作地点：乙方的工作地点主要在医院的病房、康复中心等区域。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。具体工作时间根据医院的安排而定。

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日和年假，具体安排由甲方根据实际情况而定。

四、劳动报酬

1.工资标准：乙方的工资标准为每月XX元。具体工资数额根据乙方的职位、工作年限和医院的效益而定。

2.支付方式：甲方每月XX日通过银行转账的方式向乙方支付工资。

3.加班费用：如乙方需要加班，甲方将按照国家规定的标准支付加班费用。

五、社会保险和福利

1.社会保险：甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。具体缴纳比例和方式按照国家规定执行。

2.福利待遇：乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括过节费、年终奖等。具体福利待遇根据医院的实际情况而定。

六、劳动保护和劳动纪律

1.劳动保护：甲方将按照国家有关规定为乙方提供必要的安全防护措施，保障乙方在工作中的安全和健康。

2.劳动纪律：乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得擅自违反劳动纪律。如有违反，将按照国家有关规定处理。

七、违约责任

1.甲方违约：如甲方违反合同约定，未按时向乙方支付劳动报酬或未提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方违约：如乙方违反合同约定，擅自离职或违反劳动纪律，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约情况而定。

八、其他约定事项

1.必威体育官网网址义务：乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人利益。

2.解除合同：如双方协商一致，可以解除本合同。具体解除程序根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

3.争议解决：如双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（医院）：

名称：_________

地址：_________

法定代表人：_________

联系方式：_________

乙方（护工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业资格：_________

联系方式：_________

一、合同期限：

1.试用期：自合同签订之日起，至满三个月止。在试用期内，双方可依据实际情况解除本合同。

2.正式期：自试用期满之日起，至满_____年止。在正式期内，双方应依据合同约定履行各自义务。

二、工作内容和地点：

1.工作内容：乙方应在甲方指定的医院内，从事护工工作。具体职责包括但不限于：患者日常护理、病情观察、协助医生治疗等。

2.工作地点：甲方医院地址。

三、工作时间和休息休假：

1.工作时间：乙方的工作时间应依据甲方规定的工作时间制度执行，一般为_____小时/日，_____天/周。乙方应在规定的工作时间内完成本职工作。

2.休息休假：乙方享有国家法定休息日、假日及年假等权利。具体安排由甲方依据实际情况决定。

四、劳动报酬和福利待遇：

1.劳动报酬：乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成。基本工资为_____元/月，绩效工资依据乙方的实际工作表现确定，最高为_____元/月。甲方应按月向乙方支付劳动报酬。

2.福利待遇：乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、过节费、加班费等。具体数额和发放时间由甲方依据实际情况决定。

五、社会保险和住房公积金：

1.社会保险：甲方应为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。具体数额和缴纳比例由双方依据国家法律法规和甲方规定执行。乙方应享受相应的社会保险待遇。

2.住房公积金：