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管理学设置组织结构职位演讲人：日期：
目录contents组织结构基本概念与原则职位设置方法与步骤部门划分与协作关系建立层级设置与权责关系明确职位评估与薪酬体系设计组织变革管理与持续改进
组织结构基本概念与原则01
组织结构是指组织内各部分之间关系的一种模式，它决定了组织内各成员的分工协作方式、权责关系以及信息沟通渠道。合理的组织结构有助于提高组织效率、实现资源优化配置、促进组织内部协调与外部适应，从而推动组织目标的实现。组织结构定义及重要性重要性组织结构定义
在设计组织结构时，应遵循目标一致性、分工协作、权责对等、管理幅度适宜、稳定性与适应性相结合等原则。设计原则根据组织战略、环境、技术等因
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