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修改后塑料厂劳动合同书8篇

篇1

#甲方（用人单位）：

塑料厂

#乙方（劳动者）：

姓名：_______________________

性别：_______________________

年龄：_______________________

籍贯：_______________________

联系方式：_______________________

#一、合同期限

1.试用期：自合同签订之日起，乙方需经过为期三个月的试用期。在试用期内，双方均有权随时解除本合同，但需提前三日通知对方。

2.正式聘用期：试用期满后，经甲方考核通过，双方可正式签订本劳动合同。正式聘用期的起始日期自试用期结束之日起算。

#二、工作内容与地点

1.工作内容：乙方在甲方塑料厂从事的工作包括但不限于塑料成型、加工、包装等工序。具体工作内容需按照甲方的生产计划和岗位需求进行调整。

2.工作地点：乙方的工作地点主要在甲方的塑料厂内。如因生产需要，甲方可安排乙方到外地进行短期出差或派驻。

#三、工作时间与休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括正常工时制、加班制等。具体工作时间需根据甲方的生产安排和岗位需求进行调整。

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假。具体休假时间和方式需根据甲方的规定和实际情况进行安排。

#四、劳动报酬与福利待遇

1.劳动报酬：乙方的工资报酬按照甲方的薪酬制度执行，包括基本工资、绩效工资、加班费等。具体报酬数额和支付方式需根据甲方的规定和实际情况进行调整。

2.福利待遇：乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括五险一金、年终奖、过节费等。具体福利待遇和发放方式需根据甲方的规定和实际情况进行安排。

#五、劳动保护与劳动纪律

1.劳动保护：甲方需提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方的劳动安全。乙方有权拒绝在不符合安全卫生标准的场所从事劳动。

2.劳动纪律：乙方需遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，完成甲方安排的生产任务。如违反劳动纪律，甲方有权依据规章制度对乙方进行处理。

#六、合同变更、解除与终止

1.合同变更：双方协商一致的，可以变更本合同。变更时需签订书面协议，明确变更内容和生效时间。

2.合同解除：双方协商一致的，可以解除本合同。解除时需签订书面协议，明确解除原因和生效时间。如乙方单方解除劳动合同，需提前三十日通知甲方并赔偿甲方相应损失。如甲方单方解除劳动合同，需提前三十日通知乙方并支付乙方相应补偿。

3.合同终止：发生以下情形之一的，本合同终止：

-乙方达到法定退休年龄；

-乙方死亡或失踪；

-甲方破产或注销；

-其他法律法规规定的情况。

#七、争议解决与法律适用

1.争议解决：双方因履行本合同发生争议的，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

2.法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。如法律法规发生变化，双方应依据变化后的法律法规调整本合同内容。

#八、其他约定事项

1.必威体育官网网址义务：乙方在甲方工作期间，对甲方的商业机密和必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务。离职后仍需遵守必威体育官网网址义务，不得泄露甲方商业机密和必威体育官网网址信息。如违反必威体育官网网址义务，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

2.竞业限制：乙方在甲方工作期间及离职后一定年限内，不得从事与甲方主营业务相竞争的工作。具体竞业限制年限和范围需根据甲方的规定和实际情况进行安排。如违反竞业限制规定，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

3.通知与送达：双方同意，所有关于本合同的通知和送达均通过以下方式进行：_______________________。如一方变更联系方式，应及时告知另一方，否则由此造成的通知不畅或损失由该方自行承担。

4.合同生效与备案：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。如需备案，双方应按规定进行备案登记。

甲方（签字/盖章）：_______________________

日期：_______________________

乙方（签字）：_______________________

日期：_________________