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2024年儿科科室工作计划

____我院在新的务实型领导班子领导下的关键年头，对医各科室

提出了新的更高的要求，使我科面临着前所未有的机遇和挑战。儿科

将一如既往地坚持增强自主创新能力，着力加快改革开放，____领导

意图，继续深入开展医疗管理年和医疗质量管理效益年活动，切实解

决群众病痛，不断将儿科各项工作推向前进。

一、坚持“以患者为中心”的服务理念

切实把“以患者为中心”印在心中、刻在脑中、落实到行动中，

充分尊重病人，理解病人，想病人之所想，急病人之所急，一切工作

围绕病人展开，把以病人为中心作为我们各项工作的出发点，也作为

检验我们的标准，围绕便捷、高效、优质、低价切实可行患者做实

事。

二、狠抓“医疗质量”强化规章制度建设

全面落实医疗卫生法律、法规、医疗制度及医疗护理操作规程首

诊医师负责制、医疗质量专项检查制度以提医疗质量。

三、强化科室文化建设

倡导爱岗敬业、团结协作、无私奉献的精神，努力营造昂扬锐

气、蓬勃朝气、浩然正气。

四、教学计划

儿科教研组在我院肩负着儿科教学、科研、课程建设及教书育人

等任务。要按照教学大纲，落实教学计划，安排实习生带教工作。对

教师的教学事故或在教学质量上出现的严重问题及时处理。安排教研

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组的各种教学查房。完成医院领导、科教科交办的其他工作。努力开

展科研，争取出成果。

五、争取搞好儿科病房，不断进步。

2024年儿科科室工作计划（二）

一、加强医德医风建设，提高病员满意度

1、对住院病人发放满意度调查表，评选护士，进行鼓励。并对满

意度调查中存在的问题，落实整改措施。

2、规范护士的语言行为，在日常工作中落实护士文明用语。

3、严格新分配护士岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范

教育，以及护理基础知识、专科知识、护理技术操作的考核，合格者

才能准予上岗。

4、科室定期召开工休座谈会，征求病人意见，解决问题。

二、开展责任制整体护理，改善临床护理服务

1、试行开展责任制整体护理，规范护理程序，增高整体护理病历

质量，丰富健康宣教内容，更好的为患儿进行整体护理。

2、组织学习《儿科学》，熟悉有关疾病的病因、病理及发病机

制，丰富健康宣教内容。责任护士深入到病房，加强对患儿家属的健

康宣教，增高用护理手段解决问题的能力，促进患儿早日康复。

3、让有经验的老护士为新护士讲课，传授整体护理经验。如遇模

糊概念，大家一起讨论，共同解决问题。

4、每月组织一次教学查房，分析存在问题，提出改进措施。

三、重视护理人员素质培养

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以《第五版基础护理学》为基础，不断学习业务知识。加强十一

项护理技术及急救能力训练，增高护理质量，培养一支业务技术精，

素质高的护理队伍。

1、制定____年训练计划，由科室业务能力突出的护士担任培训老

师。加强十一项护理技术，提高小儿头皮静脉穿刺成功率，加强护理

人员法律意识，强化法律观念，组织学习有关法律知识，并灵活运用

到工作中去。鼓励护士自学并做好读书笔记。

2、高年资护士加强应急、急救能力训练。工作中给低年资护士做

好表率，言传身教，让儿科团结、协作的优良作风发扬光大。

3、对在历次考核中成绩优秀护士大力表扬，给予奖励，激发护士

爱岗敬业热情，更好的为患儿提供爱心服务。

四、加强基础护理，规范工作秩序。

1、严格执行消毒隔离制度。每次操作前洗手;做好每天治疗室病

房空气消毒，严防医源性感染。

2、切实做好晨晚间护理，基础护理到位。保持患儿床单位清洁整

齐，环境温馨、舒适。

3、配合护理部做好月护理质量检查、夜查房、业务查房等制度。

2024年儿科科室工作计划（三）

一、认真学习《医疗质量暂行规定》，增高护理服务质量

详细目标：组织学习医院下发的《医疗质量暂行规定》，认真履

行职责，激发护理人员的服务热情，增高护理服务质量。

实施措施：