安徽省农民工劳动合同范本5篇.docx

安徽省农民工劳动合同范本5篇

篇1

第一章总则

一、为规范安徽省农民工的劳动关系，保护农民工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和《安徽省劳动力市场管理条例》等法律法规，制定本合同。

二、本合同是安徽省各类用人单位（以下简称用人单位）与农民工（以下简称劳动者）之间确立劳动关系的协议。用人单位和劳动者应当遵循合法、公平、平等自愿的原则，协商一致，签订本合同。

三、本合同自签订之日起生效，具有法律约束力，双方应认真履行。

第二章劳动合同期限

四、本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中，试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

第三章工作内容和工作地点

五、用人单位根据工作需要，安排劳动者从事______岗位（工种）工作。劳动者应完成该岗位（工种）所承担的各项工作内容。

六、用人单位根据工作需要，可以调整劳动者的工作岗位（工种），劳动者应服从安排。

七、劳动者的工作地点为______。用人单位根据工作需要，可以调整劳动者的工作地点，劳动者应服从安排。

第四章工作时间和休息休假

八、用人单位根据工作需要，安排劳动者的工作时间为______。因特殊情况需要加班的，应当征得劳动者同意。

九、劳动者享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体事项由用人单位根据有关规定和实际情况确定。

第五章劳动报酬

十、用人单位应当根据有关法律法规和规定，确定并支付劳动者的劳动报酬。劳动报酬应当以货币形式按月支付，不得拖欠或者克扣。

十一、用人单位可以根据工作需要和劳动者的工作表现，给予劳动者相应的奖金或者津贴。

第六章社会保险和福利

十二、用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例按照有关法律法规和规定执行。

十三、劳动者在享受社会保险待遇期间，应当享受相应的社会保险待遇。

十四、用人单位可以根据工作需要和实际情况，为劳动者提供其他福利待遇。

第七章劳动合同的变更、解除和终止

十五、有下列情形之一的，双方可以协商一致变更劳动合同：

1.用人单位因生产经营需要调整工作岗位（工种）或者工作地点的；

2.劳动者因个人原因需要调整工作岗位（工种）或者工作地点的；

3.其他双方协商一致可以变更劳动合同的情形。

十六、有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

1.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.劳动者严重违反用人单位规章制度的；

3.劳动者严重失职、营私舞弊给用人单位造成重大损害的；

4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响或者拒不改正的；

5.劳动者被依法追究刑事责任的；

6.其他双方协商一致可以解除劳动合同的情形。

十七、有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

1.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2.用人单位未及时足额支付劳动报酬的；

3.用人单位未依法缴纳社会保险费的；

4.用人单位的规章制度违反法律法规的规定，损害劳动者权益的；

5.因《中华人民共和国劳动法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

6.其他双方协商一致可以解除劳动合同的情形。

篇2

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

住址：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在XXXX岗位工作。乙方应按甲方要求，完成该岗位所承担的工作内容。

第三条：乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，可调