商贸有限公司退休人员劳动合同8篇.docx

商贸有限公司退休人员劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：XX商贸有限公司

乙方（劳动者）：XXX，男，XXXX年XX月XX日出生，汉族，住址：XXXXXX，身份证号码：XXXXXX，联系电话：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条：乙方的退休人员身份不影响本合同的效力，乙方应严格履行本合同约定的各项义务。

二、工作内容和工作地点

第三条：甲方安排乙方从事XX工作，工作地点为：XXXXXX。甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。

第四条：乙方的工作职责是：XXXXXX。乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，完成本职工作。

三、工作时间和休息休假

第五条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。甲方因工作需要，可以调整乙方的工作时间。

第六条：甲方保证乙方每周至少休息XX日。国家法定节日期间，甲方应安排乙方休假。

四、劳动报酬

第七条：乙方的月工资为XXXX元，试用期期间的工资为XXXX元。甲方每月XX日发放工资。

第八条：甲方可以根据公司的经济效益和乙方的绩效考核情况对乙方的工资进行调整。

第九条：乙方在病假、事假期间以及因其他原因未能提供正常劳动的，甲方有权停发工资。

第十条：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方自行承担社会保险费的个人部分。

五、社会保险和福利待遇

第十一条：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方自行承担社会保险费的个人部分。社会保险费包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第十二条：乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。甲方按照医疗保险的比例为乙方报销医疗费用。

第十三条：乙方因工负伤或者因工死亡的医疗待遇按有关规定执行。甲方按照工伤保险的比例为乙方报销医疗费用。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十四条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。

第十五条：甲方按照国家规定对女职工实行特殊保护，具体措施包括：XXXXXX。

第十六条：甲方按照国家规定对未成年工实行特殊保护，具体措施包括：XXXXXX。

七、劳动合同的变更、解除和终止

第十七条：甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。

第十八条：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除后的劳动合同文本应由双方各执一份。

第十九条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（四）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（五）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（六）被依法追究刑事责任的。

第二十条：甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（四）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（五）因甲方过错致使劳动合同无效的；

（六）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

第二十一条：甲乙双方解除或终止本合同时，甲方应向乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件。具体内容包括：XXXXXX。乙方应及时办理离职手续，交接工作。如因乙方原因导致甲方经济损失的，乙方应承担赔偿责任。离职手续办理完毕后，甲方应向乙方支付经济补偿金。具体标准按国家有关规定执行。如甲方需要乙方继续履行本合同所约定的义务的，则本合同相应条款继续有效。双方协商一致的，可以续签劳动合同。协商不一致的，按相关法律法规处理。如因乙方原因导致甲方无法与乙方续签劳动合同的或者劳动合同期满终止

篇2

甲方（用人单位）：XXXX商贸有限公司

乙方（劳动者）：XXX，男，XXXX年XX月XX日出生，汉族，住址：XXXXXX，身份证号码：XXXXXX

根据《中