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船员劳务合同诉讼关系的确立5篇

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甲方（船员）：____________________

乙方（船务公司或相关雇佣单位）：____________________

鉴于甲乙双方就船员劳务合同产生争议，为确立双方诉讼关系，明确各自权益，经双方友好协商，达成如下协议：

一、诉讼背景及目的

双方因船员劳务合同产生分歧，无法通过友好协商解决。为此，双方决定通过法律途径解决争议，并确立此协议以明确诉讼关系及相关事宜。

二、声明与保证

1.双方均确认签订并履行过船员劳务合同，现就合同相关争议需要通过诉讼解决。

2.双方均保证所提供的证据、资料及陈述均为真实、完整，并无隐瞒或虚假。

3.双方同意遵守中国法律法规，依法进行诉讼活动。

三、诉讼内容

1.双方争议的主要事实、证据及诉求。

2.双方各自应承担的责任与义务。

3.涉及赔偿、违约金等事宜的具体金额及计算方式。

4.其他与船员劳务合同相关的争议事项。

四、证据提交与调查

1.双方应按时向法院提交相关证据资料。

2.双方同意法院依法进行调查取证，并积极配合。

3.若发现任何一方提供虚假证据，将承担相应法律责任。

五、诉讼程序及时间安排

1.双方同意按照中国法律程序进行诉讼活动。

2.双方应按时参加庭审，确保诉讼进程顺利进行。

3.诉讼时间按照法院安排进行，双方应予以遵守。

六、调解与和解

1.在诉讼过程中，双方均可向法院提出调解请求。

2.若双方达成和解协议，应向法院申请撤诉。

3.调解或和解结果应制作书面协议，双方签字确认。

七、法律费用及承担

1.双方同意各自承担各自的律师费用、诉讼费等法律费用。

2.若法院判决由一方承担另一方部分或全部法律费用，则按法院判决执行。

八、必威体育官网网址义务

1.双方同意在诉讼过程中，对涉及商业秘密、个人隐私等信息予以必威体育官网网址。

2.除非得到对方许可或法院要求，任何一方不得向外界泄露诉讼相关信息。

九、争议解决方式的选择及适用法律的确定

1.本协议的签订、履行、解释、争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若因执行本协议发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

篇2

一、引言

在船舶运输行业中，船员劳务合同是连接船方与船员之间的重要法律纽带。然而，在实际操作中，由于各种原因，船员劳务合同纠纷时有发生。为了明确双方的权利和义务，规范船员劳务关系，本文将从法律角度探讨船员劳务合同诉讼关系的确立。

二、船员劳务合同的定义和类型

1.船员劳务合同的定义：船员劳务合同是指船方与船员之间签订的，约定在特定航程或航次中，船员提供劳动服务，船方支付劳动报酬的协议。

2.船员劳务合同的类型：根据合同期限和性质的不同，船员劳务合同可分为定期合同、不定期合同、包干合同等。

三、船员劳务合同的基本内容

1.合同双方的权利和义务：船员劳务合同中应明确双方的权利和义务，包括船方提供的工作条件、劳动报酬、保险等，以及船员的岗位职责、工作时间、安全培训等。

2.劳动报酬和支付方式：合同中应明确劳动报酬的具体数额和支付方式，如月薪、日薪等，以及支付时间、地点等。

3.违约责任：双方应明确违约责任的承担方式，如违约金、赔偿金等。

四、船员劳务合同纠纷的处理方式

1.协商和解：在纠纷发生时，双方应首先尝试通过友好协商的方式解决。

2.调解：如果协商无果，可以寻求第三方机构的帮助进行调解。

3.仲裁和诉讼：如果调解也无法解决问题，双方可以通过仲裁或诉讼的方式解决纠纷。

1.诉讼主体的确定：在船员劳务合同纠纷中，诉讼主体应为船方和船员。如果船方为法人单位，则应以法人单位名义起诉；如果船方为自然人，则应以自然人名义起诉。

2.管辖法院的确定：根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。因此，在船员劳务合同纠纷中，应由船方所在地或者合同履行地法院管辖。

3.诉讼程序的启动：在确立诉讼关系后，原告应向法院提交起诉状，并提供相关证据材料。法院在受理案件后，会安排开庭审理，并依法作出判决。

六、案例分析

以某船员劳务合同纠纷案为例，张三与某船务公司签订了一份为期一年的船员劳务合同。在合同期间，张三提供了正常的劳动服务，但船务公司未能按时支付劳动报酬。张三在合同期满后向船务公司提出了支付拖欠工资的要求，但船务公司拒绝支付。在这种情