医护人员睡眠管理制度.pdf

医护人员睡眠管理制度

第一章总则

第一条目的和依据

为加强医院医护人员的睡眠管理，保障医护人员身心健康，提高工

作效率和质量，依据相关法律法规及医院内部管理要求，订立本规章

制度。

第二条适用范围

本制度适用于医院全体医护人员。

第三条定义

1.医护人员：指在医院从事医疗、护理、技术等相关工作的

专业人员。

2.夜班：指夜间工作时间段，一般为晚上10点至第二天早上

6点。

3.休息日：指医护人员依据排班规定享受的休息日。

4.疲乏驾驶：指由于长时间工作或连续工作导致医护人员身

体疲乏，无法正常履行职责的状态。

第二章医护人员睡眠时间要求

第四条加班限制

对于连续工作超出8小时的医护人员，其间应当有4小时的连续休

息时间，而且每24小时总工作时间不得超出16小时。

第五条夜班休息时间

1.医院夜班人员每晚工作时间不得超出8小时。

2.夜班结束后，医护人员在医院休息室或指定的休息区域内

休息，休息时间不得少于8小时。

第六条休息日布置

1.医院将依照法律法规的规定，合理布置医护人员的休息日。

2.医护人员有权依据个人情况和需要，提出休息调整申请，

但需提前告知并征得上级领导同意。

第七条弹性工作制

为满足不同医护人员的工作需求，在保证工作质量的前提下，医院

可以实行弹性工作制，允许医护人员依照肯定的规定自主调整工作时

间。

第八条加班弥补

对于因救助、急诊等特殊工作需要而临时加班的医护人员，医院将

依照相关规定予以加班费或弥补休息时间。

第三章睡眠环境和保障措施

第九条睡眠环境

医院将供应安静、干净、乾净的睡眠环境，确保医护人员的睡眠品

质。

第十条睡眠保障

1.医院将配备充分数量的床位，保障医护人员的睡眠需求。

2.对于需要进行连续夜班的医护人员，医院将供应临时留宿，

保障其休息时间。

第十一条睡眠巡查

为保障医护人员的睡眠权益，医院将加强对休息区域的巡查，及时

解决存在的问题，并保持睡眠环境的秩序和安全。

第四章疲乏驾驶防范

第十二条疲乏驾驶禁止

1.医院严禁医护人员在疲乏状态下，驾驶机动车辆或从事其

他需要高度集中注意力的工作。

2.如需迎接突发事件或急需为患者救治，医护人员应及时向

上级报告，由办公室协调布置人员进行工作。

第十三条疲乏驾驶监测

医院将建立疲乏驾驶监测制度，并配备相应设备，对医护人员的工

作状态进行监测和评估，及时发现疲乏驾驶情况。

第十四条疲乏驾驶预警及处理

1.医院将建立疲乏驾驶预警机制，依据监测结果及时发出警

告并采取相应措施，避开疲乏驾驶的发生。

2.如医护人员发生疲乏驾驶行为，医院将依法进行处理，并

供应必需的帮忙和支持。

第五章睡眠健康教育与培训

第十五条健康教育宣传

医院将通过内部通知、培训、宣传栏等形式，定期开展睡眠健康教

育宣传活动，提高医护人员的睡眠健康意识。

第十六条睡眠健康培训

医院将定期组织睡眠健康培训，邀请专业人员进行讲座和培训，加

强医护人员的睡眠健康知识和管理本领。

第六章附则

第十七条监督与责任追究

医院将建立睡眠管理工作的监督机制，对医护人员的睡眠情况进行

监督，并对违反本制度的行为进行相应的责任追究。

第十八条本制度的解释和修订

本制度由医院人力资源部负责解释和修订，经医院领导小组审批后

生效。

第十九条生效时间

本制度自颁布之日起生效。

结束语

医护人员睡眠管理制度的订立旨在保障医护人员的身心健康，提高

工作效率和质量。希望医护人员能够深入理解本制度的内容，并严格

遵守，使医院营造良好的工作环境，为患者供应更好的医疗服务。