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中外合资经营企业劳动合同（一）6篇

篇1

甲方：XXX公司（以下简称甲方）

地址：XXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人：XXXXXXXXXXX

电话：XXXXXXXXXXXXXXX

经营范围：XXX及对外投资。注册资金XXXX万。注册地XXXXXX注册证书编号XXXXXXXXXXXXX号，已取得中外合资经营企业营业执照及相应合法经营资质证明文件。甲方在聘请乙方之前已经仔细研究了乙方的个人履历和背景材料，同意按照乙方的专业能力安排乙方在公司任职工作，本着自愿、公平的原则签订本合同，甲乙双方本着平等自愿的原则同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定和中外合资企业的规范要求和本公司董事会关于人员聘任的原则要求等规范行事签订本劳动合同和协议规定，建立劳动契约关系确立甲乙双方的劳动人事关系聘用乙方为公司XX职务总经理并为公司业务技术操作核心管理层的负责主管领导之一，经双方友好协商达成如下协议条款以便共同遵照履行。协议内容如下：

乙方在本合同约定的职责要求以及相关协议的约定的业务行为模式中有着来自投资领域外的标准合同特质权益需要在日常管理进程中享受整体变更要素的不可追溯要求的诸约一事专注化分工管理形成专业化的操作惯例在公司经营管理中提供相对专业的职业化管理规范利于形成不同要素层面有效划分并有长期发展的相互认可遵守惯例保持向好的成果标准要求此标准为业内中上水平应执行必威体育官网网址约定的具体措施但不限于聘请

篇2

甲方：________________（中国合资企业名称）

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方：________________（外籍员工姓名）

国籍：________________（国籍）

地址：________________（个人地址）

联系电话：________________（个人电话）

职业或职务：________________（职业职位名称）

鉴于甲乙双方同意按照中国的有关劳动法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下合同条款，以资共同遵守。

一、劳动合同期限及试用期

第一条合同期限：本合同的期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月。试用期包含在合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，终止劳动关系。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事岗位工作。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。甲方有权根据公司业务需要调整乙方的工作岗位和职责。工作地点为甲方公司所在地。乙方应遵守甲方制定的岗位职责和工作规范。如因工作需要，乙方需到其他地点工作的，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

篇3

甲方：________________（中国合资企业名称）

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方：________________（外籍员工姓名）

国籍：________________（国籍）

地址：________________（个人地址）

联系电话：________________（个人电话）

紧急联系人及联系方式：________________（紧急联系人信息）

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，甲乙双方在平等、自愿的基础上，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下劳动合同协议：

一、合同期限及试用期

第一条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为前____个月。试用期届满后，经甲方考核合格，正式成为甲方的员工。

二、工作内容及地点

第二条乙方同意在甲方担任的职位为____，其主要工作内容为____。乙方应履行该职位的职责并按甲方要求完成工作。工作地点在____。

三、工作时间和休假制度

第三条工作时间按照国家有关规定执行，每周工作五天，每天工作八小时。具体作息时间按甲方规定执行。加班和调休按照国家法律法规及公司规定执行。休假制度按照国家法定假期及公司规定执行。

四、薪资及福利待遇

第四条乙方的月薪为人民币____元整（税前或税后），试用期薪资按双方约定执行。甲方将按照公司