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化工企业安全生产“反三违”管理制度

1、总则

1.1、为进一步加强安全管理，规范生产作业行为，控制和防止事

故发生，保障职工的生命和车间财产安全，根据《安全生产法》及上

级的要求和安全生产工作需要，结合我公司生产实际情况，制定本规

定。

1.2、“三违”行为，指的是在生产、工作过程中对人的违章作

业、违章指挥、违反劳动纪律的行为简称。

1.3、本办法适用于公司所属各车间、部门，以及各车间、部门安

全生产管理责任范围内生产作业行为。

2、“三违”的范围

2.1、有下列情形之一的，属违章作业行为：

2.1.1、违反安全操作规程冒险作业或不听他人劝阻而冒险作业

的；

2.1.2、擅自变更操作程序而未采取安全措施的；

2.1.3、对领导者正确指令拒不执行或私自变更而冒险作业的；

2.1.4、违反有关规定，私自拆除安全防护装置的；

2.1.5、习惯性违反安全操作规程的行为；

2.1.6、未按个人规定穿戴、使用劳保用品的；

2.1.7、违反人们正常工作秩序和习惯的。

2.2、有下列情形之一的，属违章指挥行为：

2.2.1、违反安全法律法规、安全规章制度、安全操作规程规定而

强令工人冒险作业的；

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2.2.2、施工、作业场所不完具备安全生产条件但又未采取安全措

施而下令施工或作业的；

2.2.3、工程项目未经开工前的安全验收而下令施工或作业的；

2.2.4、不采纳安全员或施工人员的正确意见而下令施工蛮干的；

2.2.5、作业人员未经过安全教育或培训便指令上岗作业的；

2.2.6、不按规定给操作人员发放个人劳保用品而强令工人作业

的；

2.2.7、不懂得机械设备工作原理或技术方法而下令蛮干的；

2.3、具有下列情形之一的，属违反劳动纪律的行为：

2.3.1、上班之前饮酒的；

2.3.2、工作期间私自离岗、睡觉、干私活的；

2.3.3、工作期间打闹、斗殴的；

2.3.4、生产场所不允许穿拖鞋、赤脚、赤膊、敞衣、戴头巾、围

巾而违反规定的。

3、反“三违”的管理

3.1、公司安全办公室领导全公司的反“三违”工作，负责反“三

违”的宣传、教育工作，并重点加强对车间、部门负责人“三违”行

为监督检查与处罚，对因“三违”而造成严重后果的，公司按有关规

定提出处理意见。

3.2、公司各车间、部门负责人负责组织领导本车间、部门反“三

违”工作，在布置、检查安全工作时，把反“三违”作为一项必不可

少的内容进行布置、检查，并对此负责。

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3.3、公司安全管理部门在工作中发现“三违”行为，情节较轻且

未造成后果的应及时予以处理，情节较重或已造成后果的，应提出处

理意见报公司研究处理。

3.4、各级专兼职安全员应认真履行职责，及时纠正生产作业中的

“三违”行为，并按本办法有关规定进行处罚，处罚结果应上报安全

管理办公室。对未履行职责，隐瞒不报或没有处罚的，一经发现，将

按有关规定处理。

3.5、对“三违”行为，任何人都有权制止、纠正，“三违”行为

人不得为此而对指正人打击报复或进行人身攻击。

4、特别规定

4.1、生产作业人员未经过安全教育、培训，不熟悉工作环境和操

作规程而发生违章作业行为，不予处罚。但车间负责人及相关责任人

应承担相应责任，接受相应处罚。

4.2、生产作业现场出现集体违章现象，相关负责人负管理责任，

接受相应处罚，其他人不予处罚。对负责人的处罚，没有造成后果

的，按照本规定第十五、十六条执行；造成后果的，按第十七条执

行。

4.3、操作者在工作时违反本办法第四条的规定，负责人在现场未

制止的，除行为人受处罚外，负责人负违章责任，接受相应处罚。本

条适用于专兼职安全员。

5、“三违”行为的处罚

5.1、行为人第一次违反本办法第四、五、六条规定，情节轻微，

尚未造成后果的，车间、部门领导或安全员可以给予行为人口头警告

和罚款____元；第二次罚款____元；第三次罚款____元。