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简易劳务合同书电子版5篇

篇1

甲方（雇主）：__________

乙方（员工）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本简易劳务合同书。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事__________工作。

2.乙方应在甲方的指导下，按照甲方的工作要求和标准，认真履行工作职责。

3.乙方的工作地点为__________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作______小时的工作制度。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付工资______元。

2.乙方在试用期内的工资为______元。

3.甲方应向乙方提供合理的福利待遇。

五、社会保险和劳动保护

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方有权享受社会保险待遇。

3.甲方应提供必要的劳动保护措施，确保乙方在工作中的安全和健康。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方应对工作中涉及的商业秘密和技术秘密承担必威体育官网网址义务。

2.乙方不得将甲方的商业机密泄露给第三方。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在工作过程中，如因个人原因造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、其他约定事项

1.甲乙双方可协商约定其他事项，如培训费、服装费、住宿费等。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和地方法规处理。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过协商的方式解决。

2.协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

十、合同生效与终止

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.合同期满或双方协商一致后，可终止本合同。

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本简易劳务合同书。

一、合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事______工作，乙方应认真履行工作职责，完成工作任务。

2.乙方的工作地点为______，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周______小时工作制，每日工作______小时。具体工作时间由甲方安排，乙方应按时上下班。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额为______元。支付方式______（如银行转账、现金等）。支付时间为每月的______日。

2.乙方在合同期限内完成工作任务，甲方应按规定给予乙方相应的奖金和补贴。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方在合同期限内享受甲方的福利待遇，如年终奖、过节费等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方的安全与健康。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、脱岗等行为。如有违反，甲方有权依据规章制度对乙方进行处理。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规执行。

2.如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签