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临时工劳动合同XX临时工劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：XX公司

乙方（劳动者）：XX，身份证号码：XX

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、规章等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事XX工作，乙方应服从甲方安排，完成甲方分配的任务。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX小时的工作制度。

2.乙方享有每周六日的休息权，法定假期按国家规定执行。

3.甲方因生产需要安排乙方加班的，应征得乙方同意，并支付相应的加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职务确定。

2.甲方应向乙方支付加班费用，具体数额根据乙方的加班时间和岗位确定。

3.甲方应以货币形式向乙方支付劳动报酬，每月至少支付一次。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇。

3.甲方应向乙方提供必要的工作条件和生活条件，保障乙方的身体健康和生命安全。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应遵守劳动法的规定，保障乙方的劳动安全和身体健康。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

3.甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。

七、解除或终止劳动合同的条件及程序

1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2.乙方单方解除劳动合同的，应提前三日通知甲方，并办理相关离职手续。

3.甲方单方解除劳动合同的，应提前三十日通知乙方，并支付相应的赔偿金。

4.双方因争议无法协商一致的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.双方在本合同之外可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字或盖章）：XX公司

法定代表人（签字或盖章）：XX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：XX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

临时工劳动合同

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

乙方（劳动者）：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事XXXX工作。甲方因业务需要，有权对乙方的岗位进行调整，乙方应当予以配合。

2.乙方的工作内容为：XXXXXX

3.乙方的工作地点为：XXXXXX

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据业务需要，对乙方实行弹性工作制，乙方应当予以理解和配合。

2.甲方因业务需要，可以加班，但需提前通知乙方，乙方应当予以配合。

3.乙方享有国家规定的法定节假日和休息日，但需根据甲方业务需要安排具体休假时间。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成。基本工资为每月XX元，绩效工资根据乙方的实际工作表现和完成情况确定。

2.甲方按月以银行转账的形式支付乙方的劳动报酬，每月XX日为发薪日。

3.乙方在试用期的劳动报酬为基本工资的XX%，试用期满后根据乙方的实际工作表现和完成情况确定绩效工资。

4.乙方在完成本合同约定的工作内容和质量的前提下，有权获得相应的劳动报酬。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应当为乙方办理社会保险手续，并按照规定缴纳社会保险费用。乙方应当配合甲方办理相关手续。

2.乙方在合同期内因工负伤、致残、死亡或者患职业病等情形，甲方应当按照国家规定给予乙方或者乙方亲属相应的补偿和待遇。具体事项由双方另行协商确定。

3.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件，并监督乙