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新疆劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：新疆XX公司

乙方（劳动者）：张三

根据《中华人民共和国劳动法》及新疆地区相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就劳动权利义务达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在XX岗位工作，乙方应完成该岗位的工作内容。

2.甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从安排。

3.乙方应在甲方的经营场所内工作，并遵守甲方的规章制度。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行XX工作制，每周工作XX小时，每月工作XX小时。

2.甲方应保证乙方每周至少休息XX日。

3.甲方可根据工作需要安排乙方加班，但应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付工资，工资标准为XX元/月。

2.甲方应在每月的XX日左右向乙方支付工资。

3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.甲方应按规定为乙方配备劳动保护用品。

3.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。

六、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方可协商变更劳动合同内容。

2.乙方单方解除劳动合同，应提前XX日以书面形式通知甲方。

3.甲方单方解除劳动合同，应提前XX日以书面形式通知乙方，并支付相应的赔偿金。

4.双方协商一致的，可以解除劳动合同。

5.乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

6.有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

7.有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

8.劳动合同解除后，双方应按规定办理离职手续。

9.双方协商一致的，可以终止劳动合同。

10.双方任何一方违反劳动合同约定，应向对方支付相应的违约金或赔偿金。具体数额和方式如下：甲方违约的，应向乙方支付违约金或赔偿金；乙方违约的，应向甲方支付违约金或赔偿金。具体数额和方式根据违约情况确定。

七、违约责任及赔偿责任

1.双方应按规定履行劳动合同义务。一方违约的，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。具体违约责任及赔偿责任根据违约情况确定。例如：未按规定支付劳动报酬的，应按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金；未按规定为劳动者缴纳社会保险费的，应承担相应的赔偿责任等。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就劳动关系达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应保质保量完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_________小时工作制，每周_________天工作制。具体工作时间