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乡村振兴帮扶工作方案怎么写

乡村振兴帮扶工作方案怎么写为贯彻落实中央及省、市

关于实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作部署，

现结合我单位工作实际，制定如下实施方案。

一、就业帮扶方面

1、稳定脱贫人口务工就业，助力脱贫人口增收。

进一步加强就业帮扶、职业介绍、技能培训、劳务对接，落

实各类稳岗就业政策，确保脱贫劳动力、重点监测对象务工就业

人数不低于3.7万人。充分发挥长三角地区招商分局和创业者协

会等作用，为外出务工相对集中地区人员提供就业援助，劳动力

维权等服务，进一步完善联胜震威农民工创业园建设，让更多农

民工就近就业。推进帮扶车间+居家生产企业订单+居家生产等就

业模式，让更多贫困劳动力居家就业，确保全区脱贫人口务工就

业总数稳定，不出现断崖式下滑。

2、加强就业帮扶车间监管，助力更多脱贫人口就地就近就业。

目前我区经人社、扶贫部门联合认定的就业帮扶车间30家，

均正常运营。2022年进一步加强对就业帮扶车间的服务、监督、

管理，以就业帮扶车间为抓手，带动地方经济、区域经济发展，

助力乡村振兴;为无法外出就业的农民工特别是脱贫劳动者提供

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更多的家门口就业岗位，助力无法外出的农民工特别是脱贫人口

稳定增收，确保就业帮扶车间运营正常，带贫率不低于10%。

3、加强乡村公益岗位开发与管理，充分发挥乡村公益岗位就

业兜底作用。

进一步加强乡村公益岗位开发与管理，确保乡村公益岗位安

置脱贫人数总体稳定，对有就业意愿、就业能力、无业可就的脱

贫人口进行托底安置，积极面向弱劳力、半劳力以及无法外出的

脱贫人口开发乡村公益性、辅助性就业岗位，力争全年乡村公益

岗位开发不少于2000个，充分发挥乡村公益岗位就业兜底作用。

二、技能培训方面

1、持续优化农村创业创新环境，加快培育农村创业创新人才。

围绕农业生产全产业链加大招商引智力度，鼓励引导各地成

功人士返乡创业，建设家乡、投资家乡、回报家乡。加强金融支

持乡村创业力度，稳妥引导金融机构开发农村创业创新金融产品

和服务方式。加强对创新创业人员在企业管理和生产等方面的培

训。2022年，计划培育乡村创客20名、创业创新带头人170名

以上。深入实施乡村企业家人才队伍建设百千万工程，全区重点

培育340名左右乡村企业家人才。

2、支持职业院校培养基层急需的专业技术人才，加快发展面

向农村的职业教育。

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继续支持脱贫户两后生接受免费就业技能培训，并按规定给

予相应资助。鼓励农村转移劳动者、退役军人、退役运动员、下

岗职工、返乡农民工、留守妇女和就业困难人员等接受免费职业

培训。2022年，计划开展免费培训1500人次。

三、乡村人才振兴方面

出台我区乡村振兴人才支持政策文件。组织开展乡村工匠培

育工程，打造农民工劳务输出品牌，积极支持乡村人才就业创业，

实行更加积极、开放、有效的人才政策，吸引促进各类人才投身

乡村建设。加强乡村振兴专职队伍建设，配合组织部门开展村级

乡村振兴专干招聘工作，为乡村振兴提供有力人才支撑。

四、社保帮扶方面

1、开展社保宣传扩面工作。