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保险公司竞聘演讲稿10分钟5篇

各位领导、各位伙伴：

今天，我怀着激动的心情，参加这次城区职场经理职位竞聘，

不管是否成功，我觉得都是我最大的幸运和机遇，这充分说明各

位领导对我的期望、支持和关心，我会努力把握这次机会的。

首先，我简要介绍自己，我88年高中毕业，高考落榜后在

乡村小学任教4年，92年又读于长沙幼教职中，在学校担任班

长兼团支书，95年在县工商银行又干过几年，98年3月份加盟

中国人寿，同年5月份以业绩突出担任城区二科科长，9月份兼

任经理助理，__年参加公司的组训培训，随后又担任分处经理。

资深组经理至今，开始我长达15年的主管生涯。10多年来，先

后获得业务精英、优秀主管、展业能手、百强精英等殊荣。弹指

一挥间，15年国寿情怀。其间也有过失落、迷茫、徘徊，但更多

的是一份坚持、执着、期待。

今天，我来竞聘职场经理这一岗位，是想给自己一个展示舞

台的机会，竞聘这一岗位，我认为自己有四大优势：

1、有一定的人脉及经营基础，从事主管10多年来，我经常

陪访伙伴，教她们专业知识，授她们展业技能，与她们和睦相处，

关系融洽，做主管10多年来的历练和经验为我以后工作的开展

奠定了基础。

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2、性格开朗，充满着激情和斗志，寿险营销是需要激情的，

从事寿险15年的经历，造就了我性格上永不言败的斗志，我是

充满自信的人，我的工作能力和专业知识也得到了历任领导和同

事们的认

可，我深信唯有脚踏实地，才能稳步前行，而正是这种国寿

感情，加上自己的坚持，才使我工作能永葆激情，走到现在。

3、有较强的沟通与激励能力，主管的首要特质就是能够对

伙伴进行有效的沟通，并无时无刻给伙伴们全方位的激励，多年

来，与伙伴们一起奔波市场，一方面积累了销售、增员、育成等

实战经验，另一方面也培养了自身的沟通与激励能力。

4、有较好的学习力与执行力，我读过幼师，在学校五项全

能，也曾从教多年，加盟国寿，为了很好地适应环境，我每年都

订阅《演讲与口才》，多年来养成自我学习的习惯，作为保险代

理人，学习是为了能适应市场，更好地生存，而执行力是职场经

理人的天职，从事寿险这么多年来，让我更加明白一点：那就是

唯有执行力才是企业发展的源动力。

今天，如果我能竞聘成功，我会不负领导和伙伴们对我的期

望，担负起职场经理这一重任，在接下来的工作当中，我会尽职

尽责地做好自己的本职工作。

一、做好角色转换，溶于团队。

尽快熟悉职场经理全盘工作，做好每天的日常管理，抓好会

务管理和活动量管理以及每天的业绩统计与追踪。

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二、认真履行好职场经理的职责。

做好会报管理、职场布置和公司文化的宣导和建设，营造积

极向上的团队氛围，做好每周的早会。夕会等各种例会的经验策

划，组织与事实，负责新人入司时的初步面试与甄选，协助业务

主管育成新人。

三、做好业务管理。

根据市公司下达我们的全年销售任务，制定各团队的周、日、

季、年销售计划，细化目标任务，把城区分成3大组，每组的任

务量化到人，每天电话追踪，事事督导，确保各组目标计划的顺

利达成。

四、分析当前形式，加强队伍建设。