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科室诊疗分级管理制度范本

一、本制度适用于医学影像科室、检验科、脑电图室、肌电图

室、动脉硬化检查室、骨密度检查室、tcd检查室、心电图检查室、诊

断核医学医疗技术人员

二、医技科室诊疗技术人员分级授权项目和要求

1.医技科室诊疗技术人员授权项目。仪器操作和维护和审签报告。

2.医技科室诊疗技术人员授权要求。按照相关规定接受特殊检查专

业技能培训，依法取得执业资格的人员，专业技师应有专业资格证

书。

三、医技科室诊疗技术人员分级授权程序

1.各相关科室成立技术人员授权管理小组负责本科室技术人员的权

限管理，科主任任组长，为本科室技术权限管理的第一责任人。

2.管理小组定期对本科室的技术人员进行操作和诊断权限评估工

作，结合每位技术人员的实际工作水平与能力明确其具体的权限。

3.管理小组讨论确定技术人员的权限后，填写权限申请表，经科主

任签名确认后报送医政科，医政科将申报情况上报科学技术管理委员

会审核、批准后，申请技术人员方获得相应的操作和诊断权限。审批

材料一式两份，一份由科主任保存，另一份由医政科备案。

四、医技科室诊疗技术人员权限的动态管理

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1.根据医技科室诊疗技术人员级别变动及实际工作能力的提高，科

室管理小组将适时____特殊诊疗权限的再评估工作，并在履行申请审

批程序后，扩大申请技术人员相应的特殊诊疗权限。

2.一般情况下特殊诊疗技术人员不得超权限实施操作，否则给予通

报批评或降低、暂停操作权限____个月至____年等处罚。

3.对德才兼备、业务能力较强的技术人员，经科室特殊诊疗管理小

组、医政科、主管院长研究同意后，可适当放宽操作范围，但应在上

级技术人员指导下进行，防止发生意外。

4.发生医疗纠纷及医疗事故的技术人员将按照有关规定予以处罚。

五、医技科室诊疗技术人员权限的再授权机制

1.被降低、限制医技科室诊疗权限或暂停执业的技术人员，医院将

责成本科室的管理小组对其进行考察，考察时间为____个月至____年

不等。

2.考察期满后，管理小组对被考察技术人员再次进行操作和诊断权

限评估。

3.根据评估结果，如管理小组认定被考察技术人员可以再申请或恢

复相应权限，需填写再授权申请表，并经申请技术人员、科主任签名

确认后报送医政科。

4.医政科对再授权申请进行审核，并提请科学技术委员会讨论同意

后方可对该技术人员的权限进行再授权。

科室诊疗分级管理制度范本（二）

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国家分级诊疗制度

一、总体要求

（一）指导思想。全面贯彻____和_____、____、____，认真落实

____、____决策部署，立足我国经济社会和医药卫生事业发展实际，

遵循医学科学规律，按照以人为本、群众自愿、统筹城乡、创新机制

的原则，以提高基层医疗服务能力为重点，以常见病、多发病、慢性

病分级诊疗为突破口，完善服务网络、运行机制和激励机制，引导优

质医疗资源下沉，形成科学合理就医秩序，逐步建立符合国情的分级

诊疗制度，切实促进基本医疗卫生服务的公平可及。

（二）目标任务。

到____年，分级诊疗政策体系逐步完善，医疗卫生机构分工协作

机制基本形成，优质医疗资源有序有效下沉，以全科医生为重点的基

层医疗卫生人才队伍建设得到加强，医疗资源利用效率和整体效益进

一步提高，基层医疗卫生机构诊疗量占总诊疗量比例明显提升，就医

秩序更加合理规范。

到____年，分级诊疗服务能力全面提升，保障机制逐步健全，布

局合理、规模适当、层级优化、职责明晰、功能完善、富有效率的医

疗服务体系基本构建，基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的

分级诊疗模式逐步形成，基本建立符合国情的分级诊疗制度。

—基层首诊。坚持群众自愿、政策引导，鼓励并逐步规范常见

病、多发病患者首先到基层医疗卫生机构就诊，对于超出基层医疗卫

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生机构功能定位和服务能力的疾病，由基层医疗卫生机构为患者提供

转诊服务。

—双向转诊。坚持科学就医、方便群众、提