花店劳务合同范本6篇.docx

花店劳务合同范本6篇

篇1

甲方（雇主）：XX花店

地址：XXXXXX

法定代表人：XXX

乙方（雇员）：XXX

性别：XX

年龄：XX岁

住址：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下劳务合同：

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方花店从事销售工作，具体工作内容包括但不限于：商品陈列、销售推广、客户接待等。

2.乙方的工作地点为甲方花店，位于XXXXXX。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为每天XX小时，具体排班根据花店营业时间确定。

2.甲方确保乙方每周至少休息一日，具体休息时间根据花店营业情况安排。

3.如有特殊情况需要加班，甲方应提前告知乙方，并按照相关法律法规支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为每月XXXX元，试用期期间工资为每月XXXX元。

2.甲方应于每月XX日以银行转账方式支付乙方上月工资。

3.乙方在完成工作任务过程中，如产生销售提成，甲方应按照花店规定及时支付给乙方。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照相关法律法规为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.甲方应按照花店规定为乙方提供相应的福利待遇，如员工餐费补贴、交通补贴等。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，如工作服、安全帽等，并教育乙方正确使用。

2.甲方应提供符合国家规定的劳动条件，保持花店内外环境整洁、安全。

3.甲方应定期组织乙方进行健康检查，建立健康档案，并提供相应的职业病防护措施。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规和甲方花店规章制度，服从甲方管理。

2.乙方应按时上下班，不得擅自离岗、旷工。

3.乙方应爱护甲方财产，妥善保管商品和设备，如有损坏或丢失，应承担相应责任。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

4.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。如需续签，应提前一个月通知对方。

九、其他事项

1.甲乙双方约定的其他事项，如培训协议、必威体育官网网址协议等，作为本合同的补充条款，具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。如有未尽事宜，可协商解决或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

篇2

#甲方（花店）：

花店名称：春暖花开花艺工作室

地址：北京市海淀区三里河路1号

联系方式：010#乙方（劳务者）：

姓名：张小花

性别：女

年龄：30岁

学历：大专

专业：花卉种植与养护

联系方式：010一、合同期限

本合同自2024年4月1日起生效，至2025年3月31日止，为期2年。

二、工作内容和地点

1.工作内容：乙方需在甲方花店从事花卉种植、养护、修剪、花艺设计等工作。

2.工作地点：甲方花店所在地，北京市海淀区三里河路1号。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方需按照甲方的排班安排进行工作，每周工作5天，每天工作8小时。

2.休息休假：乙方享有国家法定假期，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。具体安排由甲方根据工作情况而定。

四、劳动报酬和福利待遇

1.劳动报酬：乙方的基本工资为每月2000元，根据工作表现，甲方有权决定是否给予乙方奖金或提成。

2.福利待遇：乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，包括年终奖、过节费、生日蛋糕等。此外，甲方还为乙方提供午餐补贴和交通补贴。

五、劳动保护和劳动纪律

1.劳动保