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餐厅员工的雇佣劳务合同6篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事餐厅服务工作达成以下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方经营的餐厅从事____________________岗位工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

二、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作______小时，每周工作______天，休息______天。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照法律规定支付加班工资。

3.乙方享有国家法定的节假日休息及因健康问题产生的病假等权利。

三、薪资待遇与福利

1.乙方的工资标准为______元/月，甲方应按照约定时间足额支付乙方工资。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

3.甲方将根据乙方的表现和工作业绩进行薪酬调整。

四、保险与劳动保护

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应提供符合规定的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。

3.乙方有权拒绝从事危险作业，甲方不得强迫乙方从事危险作业。

五、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业秘密进行必威体育官网网址，不得泄露。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务，以免对甲方造成竞争压力。

六、合同期限与终止

1.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

七、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方违反必威体育官网网址义务或竞业限制的，应向甲方支付违约金______元，并赔偿甲方因此造成的损失。

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务关系，达成以下劳务合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的餐厅担任________职位。

2.乙方的工作地点为____________________。

3.乙方的工作范围、职责和职务内容详见附件一。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据餐厅经营需要及当地法律法规确定。

2.甲方保证乙方享有法定节假日及带薪年假等休息权利。

四、薪资及福利待遇

1.乙方的月薪为________元人民币，具体薪资构成及支付方式详见附件二。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有国家规定的福利待遇和甲方规定的员工福利。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.甲方应告知乙方可能存在的职业危害及采取的保护措施。

3.乙方应遵守甲方的安全规章制度，遵守岗位操作规程。

六、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密和客户信息严格必威体育官网网址，不得泄露。

2.乙方在离职后的一定期限内（详见附件三），不得在与甲方业务相关的单位从事相同或类似的工作。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同期间，双方协商一致，可以变更或解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同并有权追究乙方的法律责任：

（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；