保安员个人工作述职报告 .pdfVIP

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

保安员个人工作述职报告--第1页

保安员个人工作述职报告

述职报告是任职者陈述自己任职情况,评议自己任职能力,接受

上级领导考核和群众监督的一种应用文,具有汇报性、总结性和理论

性的特点。述职报告的写法依据报告的场合和对象而定,一般来说采

用总结式写法。下面就让小编带你去看看保安员个人工作述职报告范

文5篇,希望能帮助到大家!

保安员述职报告1

我于20____年9月份在深圳中安保工作,现任东莞市保安总公司。

几个月来,自始至终努力用一个优秀称职的保安员的高标准严格要求

自己,重视文化理论管理知识方面的学习。特别是担任分队长以来,

对公司的基本状况、组织结构、经营理念、运作模式都有了比较全面

透彻的了解和认识,使自己的政策理论水平及管理技能亦有了更为显

著的提升。在注重提高自身素质的同时,创造条件、灵活运用、采取

多种方式,在分队内逐步形成了爱学习、敬岗位、讲团结、比成效的

良好氛围。

工作方面

除积极做好日常管理工作外,比较顺利的完成了如下几项较有影

响力的工作:

一、组织统一学习,增强岗位技能。

很多年青人由于年纪小,阅历浅,社会经验匮乏,文化水平偏低,

法制观念淡薄,养成了自由散漫、任性孤傲、虚荣狂躁的不良恶习。

针对这一客观情况,经常和他们打成一片,交流讨论,吃透公司文件

指示精神,领会企业厂纪厂规。举例证,打比喻,摆道理,向他们阐

述现实社会的复杂性、多变性,某些问题的尖锐性、严重性,培养队

员遇事不惊,沉着冷静,独立作战,灵活处理解决问题的应变能力。

二、狠抓岗位执勤,强化服务质量。

质量是企业的生命。对公司而言,服务质量的优劣直接关系到公

司的根本利益和前途命运。

保安人员的一举一动,一言一行,每时每刻无不代表着公司的形

保安员个人工作述职报告--第1页

保安员个人工作述职报告--第2页

象,影响着公司的声誉。我所监管的分队虽仅寥寥数人,但除了白天

和队员们一起上班外,夜晚还一般进行两次巡查。队员们往往不是不

会做,而是大多不够仔细认真。在与队员们上班的同时,不但熟知了

他们工作的实际能力、态度、责任心,而且大大减少了工作中容易出

现的失误和差错,令客户也比较满意。

三、时刻洞察队员心态,及时解决疑难病症。

队员们大都来自不同省份,不同地区;家庭条件,生活习俗,性格

特点,文化教育程度等各方面迥然各异,千差万别。在物欲横流,瞬

息万变,竟争残酷的纷繁年代,他们的思维模式和思想境界理所当然

的不拘一格,大相径庭。随时摸清、分析、掌控他们的思想动态,及

时发现潜藏的、不稳定的消极因素,妥善处理,防患于未然,对于抑

制和缓解保安队伍的流失,鼓舞保安队伍的士气,遏阻意外事件的突

发,的确起到了事半功倍的理想效果。

四、注重道德修养,加强团队合作,听从总务处工作分配。

团队组织作为社会实践活动的联合共体,无论是在企事业和公司

中越来越显现出它强大而不可抗拒的旺盛生命力。团队合作的状况如

何,对公司的成功与发展愈来愈重要。

保安队伍就像驰骋在足球场上的一支球队,胜败的关键则在于这

支球队整体配合的默契程度。如果配合不佳,即使某人脚法奇准,技

能再突出,至终也只能是功亏一篑,俯首败北。于此,我特别注重队

员思想品格的教导和熏陶,许多建议和意见总是尽量让队员们共同探

讨,研究处理,不断加强队员之间的交流和自我更新,提高他们共同

的方向感,信任感,让他们真正体会到团队合作精神的力量和作用,

充分认识

文档评论(0)

130****4266 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档