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养殖场劳动协议书6篇

篇1

甲方（养殖场）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方从事的岗位为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息_________日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元。

2.甲方每月_________日左右通过银行转账方式向乙方支付工资。

3.甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的职业健康和安全。

2.甲方按照国家有关规定对女职工实行特殊劳动保护。

3.甲方为乙方提供必要的职业健康检查，并承担相关费用。

六、社会保险和福利

1.甲方按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按国家有关规定执行。

3.乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。

4.甲方为乙方提供的福利待遇按国家有关规定执行。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲方有权按国家的有关规定制定厂规厂纪，并对违反规定的乙方依法给予处罚。

2.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，按时完成任务。

3.甲方制定的劳动纪律和规章制度，应向乙方公示，并不得与法律法规相抵触。

4.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可依法给予相应的行政处罚或解除劳动合同。

八、解除或终止劳动合同的条件及程序

1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）以欺诈、胁迫手段或乘人之危订立劳动合同，致使劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方，可以解除劳动合同：

（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

4.乙方有下列情形之一的，不得解除劳动合同：

（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（3）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；

（4）法律、行政法规规定的其他情形。

5.甲方解除或终止劳动合同的程序：

（1）向工会说明情况并听取意见；

（2）向劳动行政部门报告并听取意见；

（3）通知工会和劳动者。如工会提出异议，需重新审议；如劳动者提出异议，需重新协商。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX养殖场

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动协议书，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意按甲方工作需要，在XX岗位工作，乙方的工作职责详见岗位说明书。

2.甲方因业务需要调整乙方的工作岗位，按公司内部岗