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2024年高技能人才培养工作会讲话

亲爱的各位领导、各位专家学者、各位高技能人才同仁，大

家好！

首先，我要感谢大家对2024年高技能人才培养工作的关注和

支持，也感谢组织方给我这个机会发表讲话。今天，我想就高技

能人才培养工作的重要性、面临的挑战以及我们应该如何应对进

行一番探讨。

高技能人才培养工作是当前我国经济发展的迫切需要。随着

科技进步和经济转型的加速，高技能人才已经成为推动创新驱动

发展和提高国家竞争力的重要力量。只有拥有一支数量充足、质

量优良的高技能人才队伍，我们才能够在全球竞争中保持领先地

位。

然而，当前我国高技能人才培养工作还存在一些挑战。首

先，培养模式亟待创新。传统的职业教育和学徒制度虽然在过去

发挥了重要作用，但与时代的要求已不完全适应。我们需要引入

新的培养模式和方法，打破学科壁垒，鼓励跨领域学习和综合能

力培养。其次，培训资源不平衡。一些地区和行业的高技能培训

资源充足，而另一些地区和行业则存在供给不足的问题。我们需

要加大资源集聚力度，推动资源的合理配置和共享。最后，社会

认可度有待提高。相比于高等学历，高技能人才在社会上的认可

度还有待提高。我们需要倡导全社会尊重高技能人才、重视高技

能人才，让高技能人才的价值得到充分肯定和回报。

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在面对这些挑战时，我们要坚持问题导向、创新驱动。首

先，我们要加强政策支持和资源保障。政府应该加大对高技能人

才培养的投入，提供更多的经费和优惠政策，提高高技能人才的

待遇和发展空间。与此同时，我们还要加强与高校、职业教育机

构、企业等各方的合作，共同创造良好的培养环境和机制，培养

更多优秀的高技能人才。其次，我们要促进跨界融合和创新实

践。高技能人才培养应该贯穿于各个学科和行业，实现知识与技

能的有机结合。我们要鼓励学生在学习过程中进行跨学科学习和

实践探索，培养他们的创新思维和实际应用能力。最后，我们要

提高社会认可度和价值回报。高技能人才是社会发展的中坚力

量，他们的劳动成果和贡献应该得到充分的回报和尊重。我们要

鼓励社会各界对高技能人才的支持和认可，打造一个茁壮成长、

充满发展机会的环境。

亲爱的各位领导、各位专家学者、各位高技能人才同仁，高

技能人才培养工作是一项长期而艰巨的任务。我们要深化改革，

持续创新，才能够适应时代的要求，满足人民群众对美好生活的

向往。让我们齐心协力，共同努力，为培养更多优秀的高技能人

才做出应有的贡献！

谢谢大家！

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